Vacature Kwartiermaker Regionale Samenwerking Migratie

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 2 maart 2026

Publicatiedatum: 16 februari 2026

Functieomschrijving

Als kwartiermaker vervul je een tweeledige rol. Je bent verantwoordelijk voor het Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding (RCVS) voor Oekraïense ontheemden in Gelderland Midden en Gelderland Zuid, met als doel de continuering van het RCVS en het borgen van deze taak in de organisatie van de gemeente bij afloop van de Richtlijn Tijdelijke Bescherming. Daarnaast fungeer je als regiosecretaris van de Provinciale Regietafel voor de subregio Arnhem, waarbij je contact onderhoudt met gemeenten, Provincie en andere stakeholders en de ambtelijke en bestuurlijke PRT-overleggen organiseert en voorzit.

Verantwoordelijkheden

• RCVS-beheer: continueren van het regionale coördinatie- en plaatsingsproces voor Oekraïense ontheemden en adviseren over borging binnen de gemeentelijke organisatie.
• Borging in de organisatie: opstellen van een advies voor verankering van het RCVS binnen het team Migratie en Integratie in de lijn.
• Regiosecretariaat: onderhouden van contacten met gemeenten, Provincie en andere stakeholders; organiseren en voorzitten van ambtelijke en bestuurlijke PRT-overleggen.
• Plan van Aanpak: opstellen van een regionaal Plan van Aanpak voor de subregio Arnhem.

Beoogde resultaten

• Continuïteit en stabiliteit: het RCVS blijft haar regionale taak vervullen ten behoeve van coördinatie en plaatsingen van Oekraïense ontheemden en adviseert over de borging van deze taak.
• Versteviging tactische en strategische capaciteit: een advies over hoe het RCVS binnen het team Migratie en Integratie in de lijn geborgd kan worden.
• Functionerend regiosecretariaat: goede organisatie en voorzitterschap van ambtelijke en bestuurlijke PRT-overleggen.
• Integrale samenwerking: een regionaal Plan van Aanpak voor de subregio Arnhem.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider bij een gemeente of veiligheidsregio
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met nieuwkomers en/of ontheemden
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als projectleider op het thema nieuwkomers en/of ontheemden
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden op het thema nieuwkomers, bijvoorbeeld via een Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding (RCVS) of Provinciale Regietafel (PRT)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het samenwerken met verschillende stakeholders waaronder gemeenten, Provincie, Rijk
• Aantoonbare werkervaring in de Veluwe regio

Competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Organiseren