Vacature Klantmanager Inburgering

Soest
32 - 36 uur
4474-5590 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

03-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 17 november 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 3 augustus 2026

Publicatiedatum: 21 juli 2026

Team

Werkteams: Je werkt voor verschillende teams. In eerste instantie voor team Baarn en Soest, en mogelijk bij verlenging inzetbaar voor team Bunschoten.

Functieomschrijving

In deze rol werk je zowel vanuit de Nieuwe Inburgeringswet 2021 als vanuit de Participatiewet. Vanuit de Nieuwe Inburgeringswet begeleid je de inburgeraar tijdens het inburgeringstraject: je nodigt uit voor een brede intake, neemt de leerbaarheidstoets af, stelt het Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en spreekt periodiek de voortgang af om waar nodig bij te sturen. Vanuit de Participatiewet begeleid je de inburgeraar richting werk: je kijkt samen naar het hoogst haalbare en de best passende route naar volledige en duurzame uitstroom uit de uitkering en zet acties uit om richting arbeidsmarkt te bewegen.

Taken / Werkzaamheden

Gesprekken voeren met nieuwe inburgeraars van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest
Het uitvoeren van een brede intake waarin je de persoonlijke situatie en de leerbaarheid van de nieuwkomer in beeld brengt
Het opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP)
Het opstellen van een Plan van aanpak in het kader van participatie
Regie voeren op het inburgeringstraject van de nieuwkomer
Leerbaarheidstoets afnemen
Begeleiden van klanten gedurende de inburgeringsperiode van 3 jaar
Met collega’s en externe partijen samenwerken aan een integrale aanpak van begeleiding
Rapportages en beschikkingen maken in Suite

Competenties

Je bent in staat maatwerk toe te passen waar de situatie daarom vraagt
Je kunt werkwijzen en processen snel eigen maken

Eisen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering
Minimaal 2 jaar werkervaring met de Participatiewet in de rol van re-integratie consulent
Vloeiend spreken van de talen: Nederlands en Engels
Uiterlijk beschikbaar per 15 augustus 2026

Wensen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met statushouders en gezinsmigranten in de afgelopen 8 jaar
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van een Brede intake en PIP
Aantoonbare werkervaring met Suite
Uiterlijk beschikbaar per 15 augustus
Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Inburgering
Aantoonbare werkervaring voor een Gemeenschappelijke regeling voor meerdere gemeenten

Competenties:

Flexibel
Proactief
Coachend
Collegiaal

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.