Vacature Ketenregisseur Maatschappelijke Spanningen (RSIV)

Ketenregisseur Maatschappelijke Spanningen (RSIV)
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 02-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 16 februari 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 2 februari 2026

Publicatiedatum: 22 januari 2026

Functie

Functietitel: Ketenregisseur maatschappelijke spanningen

Als ketenregisseur maatschappelijke spanningen ben je het regionale aanspreekpunt voor gemeenten en partners. Je verbindt beleid, praktijk en partners en zorgt voor samenhang, richting en voortgang binnen de keten. Je werkt vanuit de opgestelde startnotitie.

Kernverantwoordelijkheden

Regie en coördinatie

  • Aanjagen en coördineren van de regionale aanpak maatschappelijke spanningen.
  • Verbinden van gemeenten, politie, OM, zorg- en veiligheidshuizen, RIEC, landelijke netwerken en overige partners.
  • Zorgdragen voor samenhang met aanpalende thema’s zoals online criminaliteit, radicalisering en extremisme (in afstemming met de regionaal netwerkcoördinator ZVH).

Beleidsontwikkeling en visievorming

  • (Door)ontwikkelen en uitdragen van een regionale visie op maatschappelijke spanningen.
  • Opstellen van beleidsmatige kaders, handelingsperspectieven en factsheets.
  • Vertalen van landelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar de regionale en lokale praktijk.

Ondersteuning van gemeenten

  • Adviseren van gemeenten bij handelingsvragen rond maatschappelijke spanningen en polarisatie.
  • Vergroten van bestuurlijk en ambtelijk bewustzijn en handelingsvermogen.
  • Signaleren van knelpunten en behoeften in de regio en hier proactief op inspelen.

Kennisdeling en bewustwording

  • Organiseren van regionale bijeenkomsten, trainingen en workshops (bijv. over online aangejaagde ordeverstoringen, desinformatie en polarisatie).
  • Faciliteren van structurele kennisdeling tussen gemeenten en partners.
  • Actief bijdragen aan regionale en landelijke netwerken en overleggen.

Signalering en duiding

  • Bijdragen aan het gezamenlijk analyseren en duiden van ontwikkelingen en signalen.
  • Focussen op de preventieve kant van maatschappelijke spanningen.
  • Afstemmen over rollen, verantwoordelijkheden en informatiepositie.

Eisen:

  • Minimaal afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van bestuurskunde, criminologie, veiligheidskunde of sociale wetenschappen
  • Aantoonbare werkervaring als adviseur/ (keten) Regisseur binnen het veiligheidsdomein met de communicatie richting bestuurders en/of gemeenten

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring als adviseur/ (keten) Regisseur met projecten met maatschappelijke spanningen, waaronder polarisatie, maatschappelijke onrust, radicalisering en/of online aangejaagde ordeverstoringen, benoem minimaal 2 referentieopdrachten
  • Aantoonbare werkervaring met proactief werken binnen een bestuurlijke en politieke context, inclusief advisering aan bestuurders en ambtelijke organisaties, benoem hiervoor minimaal 1 referentie opdracht
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten van en/of werken binnen netwerk- en ketensamenwerkingen met meerdere publieke en/of maatschappelijke partners
  • Aantoonbare werkervaring met kennisdeling doormiddel van het organiseren en verzorgen van trainingen, workshops en/of (regionale) bijeenkomsten

Competenties:

  • Strategisch & bestuurlijk inzicht – snel schakelen binnen politiek-bestuurlijke dynamiek
  • Ketenregie – partijen verbinden en gezamenlijke voortgang borgen
  • Analytisch vermogen – signalen en spanningen duiden en vertalen naar actie
  • Beleidsontwikkeling – praktische kaders, visie en handelingsperspectieven maken
  • Bestuurlijk advies – helder, proactief en oplossingsgericht adviseren
  • Communicatieve vaardigheden – complex eenvoudig maken, sterk mondeling én schriftelijk
  • Netwerkvaardigheden – relaties bouwen, belangen herkennen, samenwerking versterken
  • Kennisdeling & facilitatie – trainingen, workshops en bijeenkomsten effectief organiseren
  • Zelfstandig werken – eigen regie nemen, prioriteren en voortgang bewaken
  • Sensitiviteit & integriteit – zorgvuldig omgaan met informatie, belangen en spanningen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Beheerder Verkeer & Mobiliteit ZZP
  • Montfoort
  • 16 - 24 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 13 juni 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: 4 maanden Sluitingsdatum: 30 januari 2026 Publicatiedatum: 26 januari 2026 Beheerder Verkeer & Mobiliteit Rol: Als beheerder Verkeer & Mobiliteit draag je bij aan de verbetering van de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid van de gemeente. Taken en verantwoordelijkheden…

Reageer voor: 12:00u — 30-01-2026
Projectleider onderzoek bibliotheek ZZP
  • Nijverdal
  • 24 uur

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 november 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: 9 maanden Sluitingsdatum: 29 januari 2026 Publicatiedatum: 22 januari 2026 Functietitel Projectleider onderzoek Ontwikkelingsmogelijkheden bibliotheek Rol en doel Als projectleider initieer en regisseer je een onderzoek naar mogelijke toekomstopties voor de bibliotheek. Op basis van de resultaten maak…

Reageer voor: 12:00u — 29-01-2026
Beleidsmedewerker Inburgering Detachering
  • Oude Pekela
  • 16 - 24 uur
  • € 2.801,- / € 4.624,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 13 augustus 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 30 januari 2026 Publicatiedatum: 20 januari 2026 Functie Tijdelijke beleidsmedewerker Inburgering Je bent een verbindende en analytische professional die zich snel kan verdiepen in complexe wet- en regelgeving. Je hebt een scherp oog voor landelijke ontwikkelingen en…

Reageer voor: 12:00u — 30-01-2026
Beleidsadviseur Erfgoed Detachering
  • Tubbergen
  • 18 uur
  • € 3.268,- / € 3.584,- per maand

Startdatum: 23 maart 2026 Einddatum: 23 maart 2027 Optie op verlenging: 3x 6 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 3 februari 2026 Publicatiedatum: 27 januari 2026 Functieomschrijving Jij hebt een passie voor cultuurhistorie en wilt bijdragen aan het behoud van ons erfgoed. Met jouw strategische inzicht creëer je draagvlak voor initiatieven op dit gebied en adviseer…

Reageer voor: 12:00u — 03-02-2026
Domeinmanager Publiekszaken ZZP
  • Wijchen
  • 32 uur

Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 1 september 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 2 februari 2026 Publicatiedatum: 22 januari 2026 Functie Als kandidaat ben je verantwoordelijk voor het opleveren van de volgende resultaten binnen het domein Publiekszaken. Resultaatverantwoordelijkheden Aansturing en ontwikkeling teamleiders Directe aansturing, inbedding en ontwikkeling van de 3…

Reageer voor: 12:00u — 02-02-2026
Projectmedewerker Detachering
  • Amsterdam
  • 36 uur
  • € 5.797,- / € 6.430,- per maand

Startdatum: 23 februari 2026 Einddatum: 22 februari 2027 Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden. Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 9 februari 2026 Publicatiedatum: 27 januari…

Reageer voor: 12:00u — 09-02-2026
Projectmanager Geluid en Luchtkwaliteit ZZP
  • Zwolle
  • 32 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Duur: 12 maanden Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 30 januari 2026 Publicatiedatum: 20 januari 2026 Opdracht en scope Je bent projectleider voor drie samenhangende opgaven op het gebied van geluid en luchtkwaliteit: Het omzetten van de huidige geluidzones van de industrieterreinen Voorst, Hessenpoort en Marslanden naar geluidproductieplafonds (GPPs) en…

Reageer voor: 12:00u — 30-01-2026
Projectleider Strand ZZP
  • Uitgeest
  • 12 - 16 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: 1 x 9 maanden tot 30 april 2027 Sluitingsdatum: 29 januari 2026 Publicatiedatum: 21 januari 2026 Functietitel Projectleider Strandbeleid (Team Beleid, domein Ruimtelijke Ontwikkeling) Functieomschrijving Jij bent verantwoordelijk voor het coördineren en verder vormgeven van beleid en uitvoering rond het strandgebied. Je werkt samen…

Reageer voor: 12:00u — 29-01-2026