Vacature Jeugdregisseur

Jeugdregisseur
Detachering
12-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 1 oktober 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 12 maart 2026

Publicatiedatum: 4 maart 2026

Functieomschrijving

Als Jeugdregisseur voer je regie op complexe opvoed- en opgroeivraagstukken binnen het kader van de Jeugdwet. Je bent verantwoordelijk voor het integraal beoordelen van hulpvragen, het opstellen van ondersteuningsplannen en het bewaken van voortgang, veiligheid en resultaat.

Belangrijkste werkzaamheden

  • Onderzoek en analyse: Onderzoeken en analyseren van de gezinssituatie en hulpvraag.
  • Ondersteuningsplan: Opstellen van een integraal ondersteuningsplan met concrete doelen.
  • Regie en monitoring: Regie voeren op ingezette (jeugd)hulp en bewaken van voortgang en effectiviteit.
  • Samenwerking: Samenwerken met ouders, jongeren, het voorliggend veld en zorgaanbieders.
  • Veiligheidsbeoordeling en opschaling: Beoordelen van veiligheidsrisico’s en indien nodig opschalen naar o.a. Veilig Thuis, Jeugdbescherming, Politie en/of Raad voor de Kinderbescherming.
  • Verslaglegging: Zorgdragen voor correcte verslaglegging en dossiervorming.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Geldige SKJ-registratie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdregisseur binnen een overheidsinstelling
  • Aantoonbare kennis van de Jeugdwet
  • Aantoonbaar beschikbaar voor 28–36 uur per week

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Social Work, Pedagogiek, Psychologie
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Jeugdregisseur binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met uiteenlopende jeugdcasuistiek,

Competenties:

  • Regievaardig en besluitvaardig
  • Analytisch sterk en intergraal werkend
  • Communicatief vaardig en samenwerkingsgericht
  • Stressbestendig, ook in crisissituaties
  • Digitaal vaardig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures