Vacature HRM Specialist/Medewerker

HRM Specialist/Medewerker
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 16-12-2025

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 januari 2026

Einddatum: 1 juli 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 16 december 2025

Publicatiedatum: 8 december 2025

Functieomschrijving

Als allround HRM-medewerker ben je verantwoordelijk voor diverse personeels- en salarisadministratieve werkzaamheden. Je ondersteunt managers, teamleiders en collega’s door vragen te beantwoorden over interne HR-richtlijnen, zoals procedures, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.

Je bewaakt en voert administratieve HRM-werkprocessen uit, waarbij je zorgt voor juistheid en volledigheid. Daarnaast signaleer je knelpunten, implementeer je verbeteringen en stem je af met collega’s binnen HRM.

Je werkt mee aan verschillende HRM-projecten, bijvoorbeeld op het gebied van inwerken/onboarding, gesprekscycli, arbo, integriteit, BHV en verzuim, afhankelijk van de behoeften binnen het team.

Je denkt kritisch mee over de optimale inrichting van HRM-processen en begeleidt vaste medewerkers bij veranderingen door middel van coaching en kennisdeling.

Verder fungeer je als gastvrouw tijdens introductiedagen voor nieuwe medewerkers en ben je verantwoordelijk voor het inplannen van trainingen en het ondersteunen van leren en ontwikkelen.

Tot je taken behoort ook het verwerken van eenvoudige personele- en salarismutaties, het invoeren van gegevens van nieuwe medewerkers, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het verzorgen van HRM- en verzuimcorrespondentie.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HRM medewerker (personeels-en salarisadministratie)
  • Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving HRM en CAO-gemeenten (licht)

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HRM medewerker binnen een gemeentelijke instelling
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding HR, HRM of Personeelszaken op minimaal mbo niveau
  • Aantoonbare werkervaring van het werken met ADP op het gebied van de personeelsadministratie

Competenties:

  • Integer
  • Werken vanuit de verbinding
  • Analytisch
  • Proactief
  • Zorgvuldig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Doorstroomcoach
  • Naaldwijk
  • 24 - 28 uur
  • € 3.328,- / € 4.375,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 29 juni 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Sluitingsdatum: 15 december 2025 Publicatiedatum: 8 december 2025 Functieomschrijving Doorstroomcoach Ben jij gedreven om jongeren te begeleiden die tijdelijk niet in het onderwijs zitten? Als Doorstroomcoach help je jongeren tot 27 jaar die voortijdig het onderwijs hebben verlaten (VSV-jongeren) stap voor…

Reageer voor: 12:00u — 15-12-2025
Interim Recruiter ZZP
  • Eemnes
  • 20 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 1 augustus 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 18 december 2025 Publicatiedatum: 11 december 2025 Functieomschrijving Als interim recruiter bouw je recruitment van de grond af op en veranker je dit stevig binnen een organisatie in ontwikkeling. Je werkt op strategisch en tactisch niveau en schakelt…

Reageer voor: 12:00u — 18-12-2025
Senior Adviseur Medezeggenschap-Kwartiermaker Detachering
  • Zoetermeer
  • 32 uur
  • € 6.390,- / € 6.952,- per maand

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 13 juli 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 30 december 2025 Publicatiedatum: 12 december 2025 Functieomschrijving Ben jij een ervaren en betrokken senior adviseur medezeggenschap die graag een onafhankelijke, adviserende rol vervult? Voor de gemeente Zoetermeer zoeken wij een professional die de WOR-bestuurder ondersteunt bij het overleg met…

Reageer voor: 12:00u — 30-12-2025
Senior Recruiter Concerndirectie ZZP
  • Utrecht
  • 32 - 36 uur
  • € 5.809,- / € 7.168,- per maand

Startdatum: 2 januari 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Sluitingsdatum: 19 december 2025 Publicatiedatum: 8 december 2025 Functieomschrijving Als senior recruiter directie ben jij verantwoordelijk voor de werving en selectie van topfuncties binnen de gemeente Utrecht. Je draagt direct bij aan de samenstelling van de ambtelijke top en…

Reageer voor: 12:00u — 19-12-2025
HR Officer ZZP
  • Amersfoort
  • 18 uur

Startdatum: 6 januari 2025 Einddatum: 31 augustus 2026 Optie op verlenging: Ja Sluitingsdatum: 15 december 2025 Publicatiedatum: 10 december 2025 Functieomschrijving Als HR-Projectmedewerker ondersteun je de lead HR bij de uitvoering van de resourceplanning en andere HR-zaken. Je zorgt voor overzicht, brengt structuur aan en biedt ondersteuning in een dynamische en innovatieve werkomgeving binnen de…

Reageer voor: 12:00u — 15-12-2025