Vacature HR-professional
- Diever
- 32 - 36 uur
- 5059-6324 per maand
Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 20 juli 2026
Optie op verlenging: 1x 12 maanden
Sluitingsdatum: 6 januari 2026
Publicatiedatum: 22 december 2025
Functieomschrijving
Ben jij een enthousiaste en verbindende HR-professional die sterk is in zowel advies als uitvoering? In deze veelzijdige rol ben jij de spin in het web op operationeel niveau. Je adviseert teamleiders over diverse HR-vraagstukken, ondersteunt medewerkers bij loopbaanvragen, geeft advies bij ziekteverzuim en draagt bij aan een correcte verwerking van personeelsmutaties.
Wat ga je doen?
- Adviseren: Je adviseert teamleiders, managers en medewerkers over HR-thema’s, arbeidsvoorwaarden en personeelszorg.
- Beleid: Je werkt mee aan het opstellen, actualiseren en implementeren van personeelsbeleid en regelingen.
- Administratie: Je beheert personeelsdossiers en verwerkt mutaties bij in-, door- en uitstroom.
- Vacaturebeheer: Je plaatst en volgt vacatures op om de juiste mensen aan te trekken.
- Wet- en regelgeving: Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving rondom de inzet van zelfstandigen (wet DBA) en ondersteunt collega’s bij vragen of complexe situaties.
Wat vragen wij?
- Kennis van en ervaring met het functiewaarderingssysteem HR21 is een pre.
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen HR bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met CAO gemeenten en arbeidsrecht
Wensen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van HRM
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen HR bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met Youforce
- Aantoonbare werkervaring met aanbestedingswetgeving en externe inhuur bij een gemeente
Competenties:
- Teamspeler sparringpartner / verbindende adviseur kunt snel schakelen handelt proactief hebt lef en kunt grenzen stellen
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Apeldoorn
- 18 - 36 uur
- € 3.187,- / € 6.998,- per maand
Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: 1x 3 maanden Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 15 december 2025 Functieomschrijving Als lid van het functioneel beheer team ben je verantwoordelijk voor een soepele in gebruik name, doorontwikkeling en beheer van het nieuwe AFAS HRM systeem binnen het Kadaster. Je springt in op…
- Wijk Bij Duurstede
- 32 uur
- € 5.640,- / € 6.203,- per maand
Startdatum: 19 januari 2026 Einddatum: 19 april 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 7 januari 2026 Publicatiedatum: 24 december 2025 Functieomschrijving Ben jij een verbindende en creatieve HR-professional die kansen en oplossingen ziet en deze overtuigend kan overbrengen? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze rol ben je een doortastende gesprekspartner…
- Gendringen
- 32 - 36 uur
- € 86,00 / € 94,00 per uur
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 mei 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 12 januari 2026 Publicatiedatum: 29 december 2025 Functieomschrijving Ben jij een ervaren HR-professional die snel kan schakelen en impact wil maken op strategisch niveau? Als strategisch HR adviseur voeg je direct waarde toe met jouw expertise en ervaring….
- Pijnacker
- 32 uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 15 mei 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 2 januari 2026 Publicatiedatum: 29 december 2025 Functieomschrijving Als Senior Adviseur HR Beleid & Ontwikkeling ben jij de projectleider van diverse lopende projecten en onderwerpen binnen HR. Met jouw kennis en ervaring neem je de leiding en zorg je ervoor…
- Utrecht
- 32 uur
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 augustus 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Sluitingsdatum: 5 januari 2026 Publicatiedatum: 17 december 2025 Functieomschrijving Als inzetbaarheidsspecialist binnen Stadsbedrijven adviseer en begeleid je bij (complexe) verzuimdossiers. Je zorgt ervoor dat de regie bij de casemanager (leidinggevende) blijft en dat het dossier conform de Wet Verbetering…
- Bilthoven
- 16 uur
- € 2.820,- / € 3.101,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 21 april 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 7 januari 2026 Publicatiedatum: 24 december 2025 Functieomschrijving Als inhoudelijk HR-coach begeleid je HR-consulenten in hun professionele groei binnen een organisatie die zich in transitie bevindt. Je ondersteunt hen bij de ontwikkeling van een mensgerichte en proactieve rol…