Vacature HR Medewerker

Maassluis
24 uur
3095-3590 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

12-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 26 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 12 juni 2026

Publicatiedatum: 5 juni 2026

Functie

Functietitel: HR Medewerker (Interim)

Omschrijving: Je wordt ingezet als ervaren interim HR-medewerker om de continuïteit van de salarisadministratie en bijbehorende HR-backofficeprocessen te waarborgen. Je voert werkzaamheden zelfstandig uit, coördineert processen en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe HR-vraagstukken. Daarnaast draag je actief bij aan kennisborging, procesoptimalisatie en verdere digitalisering van de salarisadministratie.

Werkzaamheden

Het verwerken, beoordelen en controleren van salaris- en personeelsmutaties
Het afstemmen van complexe mutaties
Het bewaken van salarisverwerkingsprocessen, deadlines en periodieke werkzaamheden
Het uitvoeren van controles voorafgaand aan salarisverwerking en ten behoeve van interne audits en kwartaalcontroles
Het signaleren van afwijkingen, risico’s en verbeterpunten binnen processen
Het adviseren van medewerkers, leidinggevenden en HR Business Partners over arbeidsvoorwaarden, cao-bepalingen en personeelsregelingen
Het verwerken en begeleiden van complexe verlofregelingen, waaronder zwangerschaps-, geboorte- en ouderschapsverlof
Het ondersteunen bij de verwerking van roosterwijzigingen, overuren, uitbetalingen van verlofuren en overige bijzondere mutaties
Het beantwoorden van vragen uit de HR-mailbox
Het documenteren, actualiseren en borgen van werkprocessen
Het bijdragen aan de verdere digitalisering en optimalisatie van de salarisadministratie
Het ondersteunen van collega’s binnen het HR-backofficeteam door kennisoverdracht en inhoudelijke begeleiding

Resultaat van de opdracht

De continuïteit van de salarisadministratie en HR-backofficeprocessen is gewaarborgd
Kritische kennis en werkzaamheden zijn geborgd binnen het team
Werkprocessen zijn beschreven en waar mogelijk geoptimaliseerd
Verbeteringen zijn doorgevoerd op het gebied van digitalisering en procesinrichting
Risico’s binnen de salarisadministratie en personeelsadministratie zijn inzichtelijk gemaakt en gemitigeerd

Profiel

Wij zoeken: een ervaren interim HR-medewerker met specialistische kennis van salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en gemeentelijke HR-processen. Je kunt zelfstandig werken, coördineren en complexere HR-vraagstukken inhoudelijk behandelen, en je levert een actieve bijdrage aan kennisborging, procesoptimalisatie en digitalisering.

Eisen:

Een aantoonbaar afgeronde mbo-niveau 4 opleiding op het gebied van HRM, Personeel & Arbeid, Salarisadministratie
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van salarisadministratie en HR-backoffice
Aantoonbare werkervaring binnen het HR- domein binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie
Aantoonbare kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en cao-toepassingen binnen de publieke sector, benoem duidelijk waar dit is opgedaan en toegepast
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met AFAS
Aantoonbare werkervaring met salaris- en personeelsmutaties

Wensen:

Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en digitaliseringstrajecten, benoem tenminste 1 referentie project met uitdaging, rol en resultaat
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht en procesborging
Aantoonbare kennis vanhet werken met Cao’s benoem duidelijk waar dit is opgedaan en toegepast
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van salarisadministratie en HR-backoffice binnen een non profit organisatie

Competenties:

Analytisch vermogen
Nauwkeurigheid
Zelfstandigheid
Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Organisatiesensitiviteit
Samenwerkingsgerichtheid
Stressbestendigheid

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.