Vacature Front-end Software Engineer 2x

Front-end Software Engineer 2x
Detachering
11-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 7 december 2026

Einddatum: 31 januari 2028

Optie op verlenging: Nee

Duur: 31-01-2028

Sluitingsdatum: 12 november 2026

Publicatiedatum: 29 oktober 2026

De opdracht

Je ontwikkelt mee aan een nieuwe Angular-applicatie voor een dienst. Daarbij werk je binnen de bestaande front-endarchitectuur en volg je de geldende kaders en richtlijnen.

Werkzaamheden

  • Angular-applicaties onderhouden en ontwikkelen met HTML, SCSS en TypeScript.
  • User stories zelfstandig oppakken en afronden.
  • Inhoudelijke en technische reviews uitvoeren op het werk van collega’s.
  • De bestaande front-endarchitectuur leren kennen en toepassen in je dagelijkse werk.

Technieken, methoden en tools

  • Reactive programming
  • Angular
  • TypeScript
  • HTML
  • SCSS
  • NPM
  • Docker
  • Git
  • WCAG en toegankelijkheid

Eisen:

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • Minimaal een afgeronde (bachelor) HBO Informatica opleiding of soortgelijk
  • Beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, op taalniveau B2
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met softwareontwikkeling en applicatiebeheer
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van front-end applicaties met behulp van recente versies van Angular
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met Docker
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met Git
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met Scrum
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met WCAG-richtlijnen

Wensen:

  • De stappen die de kandidaat onderneemt om een design te vertalen naar een concrete realisatie van een frontend-webapplicatie, en de zaken die volgens de kandidaat positief bijdragen aan het eindresultaat
  • De meest complexe WCAG-gerelateerde verbetering die de kandidaat zelf heeft gerealiseerd, met de uitdaging, de toegepaste oplossing en de persoonlijke bijdrage van de kandidaat
  • De specifieke kwaliteiten in Scrum-softwareontwikkeling die positief hebben bijgedragen aan de resultaten van het team

Competenties:

  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Klantgerichtheid
  • Besluitvaardigheid
  • Vasthoudendheid
  • Proactiviteit
  • Initiatiefrijkheid
  • Communicatieve vaardigheden
  • Teamspeler
  • Oog voor detail
  • Organisatiesensitiviteit
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures