Vacature Financieel Adviseur Beleid & Control

Financieel Adviseur Beleid & Control
Detachering
10-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 2 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 12 oktober 2026

Publicatiedatum: 5 oktober 2026

Opdracht

Als financieel adviseur Beleid & Control verbind je beleid en financiën en ondersteun je integrale, financieel haalbare keuzes. De opdracht richt zich op de domeinen Ruimte, Beheer en Samenleving. De rol is herijkt en wordt verder in de praktijk gebracht en geconcretiseerd. Een collega financieel adviseur beleid & control richt zich op de domeinen Publiek, Bedrijfsvoering en Sociaal.

Beoogde resultaten

  • Financiële advisering voor Ruimte, Beheer en Samenleving is samenhangend, tijdig en toekomstgericht.
  • Ontwikkelingen, risico’s, scenario’s en domeinoverstijgende effecten zijn tijdig vertaald naar stuurinformatie en concrete adviezen.
  • De P&C-cyclus en strategische project-control binnen de drie domeinen zijn in samenhang met concerncontrol en de financieel adviseurs uitgevoerd en versterkt.
  • De driehoek tussen de twee financieel adviseurs beleid & control en de concerncontroller is geconcretiseerd in rolverdeling, afstemming en werkwijze.
  • De samenwerking binnen de financiële keten is versterkt en verantwoordelijkheden zijn herkenbaarder en werkbaarder.
  • Een nieuwe vaste collega is gericht ingewerkt en beschikt over de noodzakelijke inhoudelijke en organisatorische context.

Werkzaamheden / aandachtsgebieden

  • Verbinden van beleid en financiën: vertalen van ambities naar financieel haalbare scenario’s en wegen van doelen, kaders, risico’s, maatschappelijke effecten en uitvoerbaarheid.
  • Integrale financiële advisering: analyseren van budgetten en ontwikkelingen, signaleren van risico’s en knelpunten en leveren van stuurinformatie en alternatieven.
  • P&C en project-control: coördineren van domeininput, bewaken van samenhang en adviseren over financiële impact, scenario’s, prioritering en risico’s.
  • Advisering: adviseren van domeinmanagement en bestuur en bijdragen aan beleidsdoorlichtingen, kostprijsonderzoeken en scenarioanalyses.
  • IC/VIC en procesverbetering: signaleren van structurele tekortkomingen en vertalen daarvan naar verbeteracties en borging.
  • Overdracht en inwerken: gericht overdragen van dossiers, werkwijzen, planning, relaties en aandachtspunten aan de nieuwe vaste collega en ondersteunen naar zelfstandige uitvoering van de rol.

Samenwerking

Je werkt samen met medewerkers financieel beheer, adviseurs financieel beheer, financieel adviseurs en de concerncontroller en draagt bij aan een samenhangende financiële keten met heldere verantwoordelijkheden.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als Financieel adviseur binnen een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met doorvoeren van verbeteringen binnen de P&C cyclus bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met advisering op het snijvlak van financiën, beleid en management/bestuur binnen een publieke organisatie

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding in een financiele richting op minimaal HBO bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met financiële advisering in meerdere gemeentelijke domeinen, waaronder bij voorkeur Ruimte, Beheer en/of Samenleving
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van P&C, beleidsadvisering, project-control en financiële sturing
  • Aantoonbare werkervaring met verbeteren van AO/VIC processen bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het toepassen van BBV en gemeentelijke financiële kaders

Competenties:

  • Analytisch en financieel sterk
  • Vertaalt cijfers naar beleid, keuzes en handelingsperspectief
  • Verbindend en samenwerkingsgericht
  • Heeft oog voor rollen, verantwoordelijkheden en de financiële keten
  • Zelfstandig en resultaatgericht
  • Werkt vanuit afgesproken resultaten en neemt eigenaarschap
  • Bestuurlijk en organisatiesensitief
  • Combineert scherpte met een constructieve en praktische aanpak
  • Kan kennis effectief overdragen en een nieuwe collega gericht op weg helpen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures