Vacature Ervaren casemanager Omgevingsvergunning
- Gendringen
- 36 uur
- 5579-6136 per maand
Detachering
28-07-2026
Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 11 februari 2027
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 28 juli 2026
Publicatiedatum: 22 juli 2026
Functie
Rol: Casemanager Omgevingswet / Vergunningverlener
Je bent verantwoordelijk voor het behandelen van omgevingsvergunning‑aanvragen op het gebied van bouw, sloop en gebruik, van aanvraag tot het definitieve besluit.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Behandelen en afhandelen van vergunningaanvragen (bouw, sloop, gebruik) van aanvraag tot besluit.
- Werken binnen het kader van de Omgevingswet en inspelen op wijzigingen in het vakgebied.
- Bijdragen aan het inrichten, verbeteren en versnellen van de vergunningprocedure.
Wie zoeken we?
- Je houdt van uitdagingen en werkt graag in een veranderend werkveld.
- Je neemt initiatief en wilt actief bijdragen aan procesverbetering.
- Je voelt je thuis in het behandelen van complexe vergunningvraagstukken binnen de Omgevingswet.
Arbeidsomvang
Uren: 36 uur per week
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager Omgevingswet en/of Vergunningverlener bij een gemeente
- Aantoonbaar in het bezit van een afgeronde ABW1
- Minimaal 50% aanwezigheid op kantoor
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als casemanager Omgevingswet en/of Vergunningverlener bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van omgevingsplantoetsen
- Aantoonbare werkervaring met RX Mission
Competenties:
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Is dit een opdracht voor jou?
Vragen over deze opdracht?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
HR Business Partner
Detachering
- Houten
- 36 uur
- € 6.481,- / € 7.039,- per maand
Startdatum: 31 augustus 2026 Einddatum: 31 januari 2027 Optie op verlenging: 2x 1 maand Duur: 5 maanden Sluitingsdatum: 29 juli 2026 Publicatiedatum: 17 juli 2026 Opdracht Ter vervanging van een collega in verband met zwangerschapsverlof zoeken wij een ervaren HR Business Partner. Wat ga je doen? Als HR Business Partner...
29-07-2026
Projectleider Omgevingsplan
Detachering
- Oldenzaal
- 32 - 36 uur
- € 5.943,- / € 7.243,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 12 februari 2027 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 29 juli 2026 Publicatiedatum: 20 juli 2026 Functie Projectleider Omgevingsplan We zoeken een ervaren projectleider die verantwoordelijk is voor de inhoudelijke en procesmatige aansturing van de ontwikkeling van het gemeentelijke omgevingsplan. Project...
29-07-2026
Senior adviseur social media/online woordvoerder
Detachering
- Naaldwijk
- 24 uur
- € 4.705,- / € 5.076,- per maand
Startdatum: 1 september 2026 Einddatum: 1 maart 2027 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 27 juli 2026 Publicatiedatum: 16 juli 2026 Opdracht Je werkt aan twee onderdelen die elkaar aanvullen en die je concreet invult in de praktijk. Doorontwikkeling social mediastrategie Je ontwikkelt en verfijnt de...
29-07-2026
Specialist Geur
Detachering
- 's-gravenhage
- 4 - 5 uur
- € 743,- / € 1.006,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 12 januari 2027 Optie op verlenging: 4x 24 maanden Duur: 5 maanden Sluitingsdatum: 29 juli 2026 Publicatiedatum: 22 juli 2026 Functie Rol: Specialist geurtoetsing op afroep, die na inwerken zelfstandig werkzaamheden uitvoert. Indicatie inzet: gemiddeld 3 toetsen per maand met circa 18 uur per maand....
29-07-2026
Operationeel Teamleider Financiën
Detachering
- Aalten
- 36 uur
- € 6.545,- / € 7.102,- per maand
Startdatum: 1 september 2026 Einddatum: 1 september 2027 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 30 juli 2026 Publicatiedatum: 6 juli 2026 Functieomschrijving In deze functie ben je verantwoordelijk voor: Personele aansturing: Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers....
30-07-2026
