Vacature Consultant Afas HRM

Tiel
8 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

31-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 7 september 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Sluitingsdatum: 1 september 2026

Publicatiedatum: 25 augustus 2026

Functieomschrijving

Als ervaren en zelfstandige AFAS Consultant ondersteun je de organisatie bij het succesvol afronden van de implementatie en inrichting van AFAS. Je zorgt dat de gekozen inrichting aansluit op de bedrijfsprocessen, dat openstaande inrichting- en optimalisatiepunten worden afgehandeld en dat de functionele beheersorganisatie voldoende wordt toegerust om AFAS grotendeels zelfstandig te beheren en door te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste werkzaamheden:

Beoordelen en optimaliseren van de huidige AFAS-inrichting
Inventariseren en afhandelen van openstaande inrichting- en implementatievraagstukken
Adviseren over best practices binnen AFAS HRM en aanverwante modules
Ondersteunen van gebruikersacceptatie en functioneel beheer
Borgen van kennis en overdraagbaarheid binnen de organisatie
Signaleren van risico’s en afhankelijkheden en hierover adviseren
Inrichten, testen en optimaliseren van processen, workflows, autorisaties en rapportages binnen AFAS
Zorgdragen voor een duurzame inrichting en borging van het functioneel beheer van AFAS binnen de organisatie

Profiel

Je bent: een ervaren en zelfstandige AFAS Consultant die de inrichting aansluit op bedrijfsprocessen en de beheersorganisatie versterkt.

Eisen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van AFAS Consultant of Senior Functioneel Beheerder AFAS
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en/of optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll
Aantoonbare kennis van AFAS InSite, OutSite, Profit én relevante HRM-processen
Uiterlijk beschikbaar per 7 september 2026 voor gemiddeld 8 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en/of optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll
Aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht én functionele borging binnen organisaties

Competenties:

Analyserend vermogen
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Organiseren
Plannen
Overtuigingskracht
Initiatiefrijk

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.