Vacature Consulent Werk met Specialisatie Inburgering

Startdatum: 21 oktober 2026

Einddatum: 21 januari 2027

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 5 oktober 2026

Publicatiedatum: 28 september 2026

Functie

Ervaren consulent Werk met duidelijke specialisatie op Inburgering.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij het wegwerken van achterstanden in de caseload.
• Bijdragen aan het op orde krijgen van de basis.
• Meehelpen in de verdere professionalisering van het team.

Wie zoeken we?

Ben jij diegene die houdt van uitdaging, graag met een team van collega’s bijdraagt aan een kwalitatief goede dienstverlening en kennis en ervaring van de andere gemeenten met zich meebrengt? Dan nodigen we je uit te reageren.

Omvang opdracht

Opmerking: Bij een eventuele verlenging kan de omvang van de opdracht, conform de uitvraag, worden teruggebracht naar 18 uur per week.

Eisen:

• Uiterlijk beschikbaar per 21 oktober voor minimaal 18 tot 36 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent inburgering binnen het sociaal domein van een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt
• Aantoonbare werkervaring met toepassen van de Wet Inburgering 2021 én Participatiewet

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde sociaal domein gerelateerde opleiding minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare kennis van de Arabische taal op minimaal B1 niveau én Nederlandse taal op minimaal C1 niveau
• Aantoonbare werkervaring met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van consulent inburgering binnen het sociaal domein van een gemeente

Competenties:

• Je begrijpt dat de Wet Inburgering vraagt om te werken vanuit twee wetten
• Je zoekt verbinding met collega’s en ketenpartners
• Je weet wanneer het betrekken van andere professionals bij jouw casus van belang is
• Je werkt motiverend
• Je werkt activerend
• Je werkt oplossingsgericht zonder de regie van de inwoner over te nemen
• Je staat stevig in je schoenen bij weerstand, afhaken of trage voortgang
• Je raakt niet gefrustreerd door een langzaam proces
• Je weet het verschil tussen duwen waar het kan en loslaten waar het moet
• Je communiceert helder met een diverse doelgroep
• Je communiceert direct met een diverse doelgroep
• Je communiceert laagdrempelig met een diverse doelgroep
• Je bent je bewust van culturele achtergronden
• Je past je stijl aan zonder je boodschap te verliezen
• Je bewaakt de voortgang ook als het einddoel nog ver weg is
• Je stelt haalbare tussenstappen op
• Je viert kleine successen
• Je houdt zowel jezelf als de inwoner scherp op de richting
• Je pakt je caseload volledig zelfstandig op
• Je vraagt tijdig om afstemming waar nodig
• Je hebt geen dagelijkse sturing nodig
• Je staat nauw in contact met jouw mede consulenten inburgering
• Je weet de weg in het sociaal domein
• Je schakelt soepel met collega’s, aanbieders en ketenpartners
• Je betrekt het netwerk actief bij de begeleiding van inwoners