Vacature Consulent Participatie met het accent op Oekraïne

Consulent Participatie met het accent op Oekraïne
Detachering
14-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 28 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 14 juli 2026

Publicatiedatum: 8 juli 2026

Opdracht

Je ondersteunt Oekraïense ontheemden bij vragen op het gebied van financiën, werk, leren en zorg. Je bekijkt (inkomens)vraagstukken vanuit de context van de inwoner om tot brede oplossingen te komen en zorgt ervoor dat inwoners op een juiste en tijdige wijze over leefgeld kunnen beschikken. Je houdt je bezig met het innen van de eigen bijdrage als de ontheemde inkomsten uit arbeid heeft. Daarnaast geef je advies en ondersteuning voor de lange termijn, zoals perspectief op werk en inkomen en het bevorderen van zelfregie over de persoonlijke situatie. Je werkt nauw en integraal samen met collega’s en partners binnen het maatschappelijke domein.

Kernactiviteiten:

  • Beoordelen van recht op leefgeld
  • Leefgeld beschikbaar stellen en waar nodig terugvorderen
  • Innen van eigen bijdrage bij inkomsten uit arbeid
  • Opstarten van re-integratie en bieden van langdurig perspectief op werk en inkomen
  • Gesprekken met inwoners (huisbezoek, afspraak op het stadhuis, bij partners of telefonisch)

Aandachtspunten

  • Focus op alles rondom Oekraïense ontheemden, recht op leefgeld beoordelen, leefgeld terugvorderen, eigen bijdrage innen, re-integratie opstarten
  • Deelname aan teamoverleggen, teamactiviteiten of ontwikkeltrajecten is geen onderdeel van de opdracht
  • Je werkt zelfstandig en proactief binnen de kaders van de opdracht en in samenspraak met collega’s
  • Standplaats: op het stadhuis van Purmerend of op locatie (in het land). Alleen in voorkomende gevallen is digitaal werken mogelijk

Gewenst profiel

  • Levens- of werkervaring met mensen uit verschillende achtergronden
  • Je kunt complexe materie eenvoudig verwoorden, mondeling en schriftelijk
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als inkomensconsulent
  • Sterke uitvoeringsvaardigheden en resultaatgerichte werkhouding
  • Zelfstandig kunnen werken zonder intensieve begeleiding
  • Affiniteit met de doelgroep
  • Buiten de kaders kunnen/willen denken
  • Communicatief vaardig
  • Empathisch en daadkrachtig

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de inkomenswerkzaamheden uit de Participatiewet

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensrechtmatigheidsconsulent
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload in de afgelopen 2 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met applicaties Suite 4 Sociaal Domein
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor in de richting van Social Work, SJD, MWD of vergelijkbaar
  • Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht

Competenties:

  • Heeft (levens-)ervaring om met mensen te werken vanuit verschillende achtergronden
  • Kan complexe materie eenvoudig verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als inkomensconsulent
  • Heeft sterke uitvoeringsvaardigheden en een resultaatgerichte werkhouding
  • Kan zelfstandig werken zonder intensieve begeleiding
  • Affiniteit met de doelgroep
  • Kan buiten de kaders denken
  • Wil buiten de kaders denken
  • Is communicatief vaardig
  • Is empathisch
  • Is daadkrachtig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures