Vacature Consulent Leerlingenvervoer

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: Tot en met 31 januari 2027

Sluitingsdatum: 7 september 2026

Publicatiedatum: 28 augustus 2026

Opdracht

De gemeente Vijfheerenlanden is op zoek naar een zelfstandige en ervaren consulent leerlingenvervoer. In deze opdracht ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering en deels implementatie van de nieuwe verordening van het leerlingenvervoer binnen de gemeente. Je zorgt ervoor dat kinderen die hiervoor in aanmerking komen op een passende manier naar school en weer naar huis worden vervoerd.

Belangrijkste taken

• Beoordelen en toetsen: aanvragen leerlingenvervoer toetsen aan wet- en regelgeving en beschikkingen opstellen.
• Motivatiegesprekken: voeren met ouders, leerlingen en scholen om gebruik van openbaar vervoer of de fiets te stimuleren.
• Voorlichting en advies: informatie verstrekken en ouders adviseren over leerlingenvervoer.
• Klachten en bezwaren: afhandelen van klachten en/of bezwaren.
• Signaleren en verbeteren: knelpunten in het leerlingenvervoer signaleren en voorstellen doen ter verbetering.
• Beleidsinput: input leveren aan beleidsmedewerkers binnen jouw cluster.
• Contacten onderhouden: onderhouden van contacten met vervoerders, ouders en sociaal teamleden.
• Samenwerking: samenwerken met het Sociaal Loket en zorgdragen voor een correct administratief proces.
• Administratie en maatwerk: zorgdragen voor een kloppende vervoersadministratie en het toepassen van maatwerk.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als consulent leerlingenvervoer of beleidsmedewerker leerlingenvervoer bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van klachten en bezwaren

Wensen:

• Specifieke inhoudelijke kennis en ervaring met het vertalen van de verordening naar nieuwe werkwijzen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als consulent leerlingenvervoer of beleidsmedewerker leerlingenvervoer bij een gemeente
• Aantoonbare kennis van de scholen in de regio
• Aantoonbare werkervaring met de registratiesystemen Gidso en Smartwheels
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opmaken van beschikkingen
• Aantoonbare kennis van wetgeving en gemeentelijke processen rondom leerlingenvervoer

Competenties:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Overtuigingskracht
• Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding
• Oog voor detail
• Sterk in het ontwikkelen van werkprocessen