Detachering
27-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 11 mei 2026

Einddatum: 31 oktober 2026

Optie op verlenging: Ja

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 27 april 2026

Publicatiedatum: 17 april 2026

Functie: Concernjurist (tijdelijke versterking)

Als concernjurist opereer je als organisatiebreed juridisch strategisch adviseur. Je bent het aanspreekpunt voor bestuur, management en medewerkers en houdt de regie over diverse juridische vraagstukken en processen.

Verantwoordelijkheden

  • Organisatiebreed advies: leveren van strategisch juridisch advies aan bestuur, management en medewerkers.
  • Regie en coördinatie: bewaken en regisseren van juridische vraagstukken en processen.
  • Risicomanagement: tijdig signaleren van juridische risico’s en het bewaken van overzicht.
  • Prioriteiten en besluitvorming: stellen van prioriteiten, maken van duidelijke keuzes in een dynamische omgeving en direct bijdragen aan bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.
  • Juridische kwaliteit: borgen van de juridische kwaliteit van voorstellen, processen, regelingen en besluiten.
  • Kennisdeling en samenwerking: stimuleren van kennisdeling en samenwerking binnen het juridische team.
  • Procedurele vertegenwoordiging: behandelen van incidentele bezwaren en beroepen en vertegenwoordigen van de organisatie.

Gewenste competenties en vaardigheden

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Juridische scherpte
  • Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar toepasbare adviezen
  • Overzicht bewaren, prioriteren en duidelijke keuzes maken in een dynamische omgeving

Eisen:

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
  • Opleiding: HBO/WO Rechten
  • Uw kandidaat heeft meerdere jaren aantoonbare ervaring als concernjurist of strategisch juridisch adviseur binnen een gemeentelijke en/of andere overheidsorganisatie
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de advisering in een bestuurlijk besluitvormingsproces op het gebied van Algemene wet bestuursrecht, Woo, Omgevingswet en het Burgerlijk wetboek
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategische advisering richting College B&W en management
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opstellen, adviseren en actualiseren van verordeningen en regelingen

Wensen:

  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de advisering in een bestuurlijk besluitvormingsproces op het gebied van bestuursrecht
  • Uw kandidaat heeft het vermogen om overzicht te bewaken, prioriteiten te stellen en zelfstandig keuzes te maken in complexe dossiers
  • Uw kandidaat heeft ervaring als sparringpartner voor tweedelijns juristen binnen zowel sociaal als fysiek domein
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met juridische advisering voor Bedrijfsvoering & Dienstverlening, inclusief beleidsadvisering en organisatiebrede vraagstukken
  • Uw kandidaat is beschikbaar vanaf 11 mei 2026

Competenties:

  • In staat om in korte tijd zelfstandig zijn/haar weg te kunnen vinden en casuïstiek op te pakken
  • Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden
  • Proactieve houding; signalerende rol om het management ook vroegtijdig te adviseren bij verwachtte knelpunten en risico’s. De datum donderdag 7 mei tussen 14.00 en 17.00 uur is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken uw kandidaat vriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures