Vacature Cloud engineer

Cloud engineer
Detachering
13-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 6 april 2026

Einddatum: 5 april 2027

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 13 maart 2026

Publicatiedatum: 3 maart 2026

Functie

Je werkt als Senior Cloud Engineer aan de implementatie van Zaakgericht Werken en het optimaal benutten van het Azure Cloudplatform. Je bent een ervaren Cloud engineer met diepgaande kennis van Azure in een enterprise-omgeving en een passie voor moderne applicatieontwikkeling.

Wat je doet

Als Senior Cloud engineer:

  • Adviseer je over planningen en architectuurkeuzes.
  • Bied je hands-on ondersteuning bij implementaties.
  • Spring je bij op kritieke momenten — wanneer het er écht toe doet.

Technologie en werkomgeving

  • Kubernetes voor het draaien van applicaties.
  • API Management en Application Gateway.
  • Monitoring- en loggingtools: Log Analytics Workspaces, Application Insights en Azure Monitor Alerts.
  • Herbruikbare componenten en automatisering met Helm charts en Azure Pipelines.

Werkzaamheden

Belangrijkste taken:

  • Adviseren en ondersteunen: aanspreekpunt voor vragen uit ontwikkelteams, van eenvoudig tot zeer complex.
  • Hands-on meewerken: implementaties verbeteren, processen automatiseren en kennis overbrengen.
  • Beheren en doorontwikkelen: gereedschappen ontwikkelen om omgevingen te beheren en werken aan gedeelde cloudcomponenten en templates met behulp van Azure Pipelines en Helmcharts.
  • Kwaliteitsborging: documentatie up-to-date houden en standaarden bewaken.
  • Verbinding maken: fungeren als brug tussen functioneel beheerders, architecten en andere cloud engineers.

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Infrastructure as Code (Bicep), Azure CLI en CI/CD pipelines in Azure DevOps, binnen een enterprise scale cloud architectuur
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar professionele ervaring met Azure PaaS- en SaaS-diensten, waaronder Azure Kubernetes Service (AKS), PostgreSQL Flexible Server, Entra ID/Active Directory, Key Vault, Container Registry en Azure Monitoring
  • De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal hbo werk- en denkniveau, onderbouwd met een diploma en/of relevante werkervaring
  • Eis – Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van de Azure-certificeringen AZ-104, AZ-204, AZ-400 of AZ-305 Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het deployen en beheren van Common Ground‐componenten (OpenZaak, Valtimo/GZAC) en ZGW‐API’s
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met containerized workloads en security‐richtlijnen binnen gemeentelijke ketens (BIO, logging/auditing)
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het gebruik van de Microsoft Graph API

Competenties:

  • Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen
  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
  • Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties
  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures