ZZP
01-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 10 mei 2026

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 1 mei 2026

Publicatiedatum: 24 april 2026

Functie

Business IT Regisseur / Zelfstandig Functioneel Beheerder voor de domeinen HR en Financiën. Je coördineert functioneel beheer, verbindt functioneel beheer met de interne klant en zorgt dat applicaties aansluiten op de behoeften binnen beide domeinen.

Kernactiviteiten

  • Regie op eenpitters en niet-ondergebrachte applicaties binnen team Functioneel Beheer Bedrijfsvoering.
  • Coördineren en bijsturen op werkverdeling en capaciteit binnen het team.
  • Projecten en werkzaamheden voortkomend uit de fusie met gemeente Wijdemeren, inclusief harmonisatie van processen en systemen.
  • Flexibele inzet als zelfstandig functioneel beheerder op zowel HR- als Financiële applicaties.

HR – Aandachtspunten

  • Nazorgfase van de migratie naar HR Enterprise.

Resultaatverplichtingen

  • HR: Nazorgfase van de HR-migratie succesvol afgerond en vervolgafspraken uitgewerkt.
  • HR: Harmonisatie van HR-processen en systemen tussen de betrokken organisaties gerealiseerd.
  • Financiën: Systeemupdate van Key2 volledig en zonder verstoringen uitgevoerd.
  • Financiën: Financiële processen (begroting, rapportage, jaarrekening) aantoonbaar verbeterd na de update.
  • Financiën: Alle test- en acceptatierapportages met betrekking tot Key2 afgerond en goedgekeurd.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als functioneel beheerder bij een gemeente
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van HR applicaties en financiële applicaties
  • Beschikbaar per 10 mei voor gemiddeld 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
  • Aantoonbaar afgerond opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring als IT Regisseur (of een vergelijkbare functie) bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 HR migratietrajecten in de afgelopen 2 jaar
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beheer van key2financien van Centric
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met Motion/HR Enterprise
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures