Vacature Beleidsmedewerker ouderenbeleid

Beleidsmedewerker ouderenbeleid
Detachering
Reageer voor: 12:00u — 12-01-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 29 januari 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Sluitingsdatum: 12 januari 2026

Publicatiedatum: 23 december 2025

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker ouderenbeleid ben je verantwoordelijk voor het (deels) ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op de zelfstandigheid, veerkracht en vitaliteit van ouderen in de gemeente Aalten. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder zorginstellingen, regionale samenwerkingsverbanden en bewoners, om een positieve impact te maken op het leven van onze oudere inwoners.

Je neemt deel aan verschillende werkgroepen en overleggen, zoals de Werkgroep Ouderen en Veerkracht, Dementievriendelijke gemeente, Ketenaanpak Valpreventie en de projectgroep Toekomstbestendige buurten.

Jouw rol

  • Ontwikkelen en implementeren van ouderenbeleid binnen de opgave preventie & gezondheid.
  • Borgen en verder ontwikkelen van de (preventieve) beweging die is ingezet vanuit IZA/AZWA/GALA.
  • Optreden als contactpersoon en deelnemer voor zowel lokale als regionale werkgroepen.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het thema Veerkrachtig ouder worden en ketenaanpak Valpreventie

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring in het werken met meerdere ketenpartners (benoem duidelijk in cv)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het lokale en regionale netwerk (benoem duidelijk in cv)

Competenties:

  • Je bentcommunicatief sterk en kan goed samenwerken metverschillende partijen.
  • Je hebt een passie voor het verbeteren van de levenskwaliteit van ouderen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures

Buurtbooster ZZP
  • Elst
  • 8 - 16 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 2 februari 2027 Optie op verlenging: 1x 12 maanden Sluitingsdatum: 19 januari 2026 Publicatiedatum: 23 december 2025 Functieomschrijving Als Buurtbooster ben jij de procesbegeleider die inwonersinitiatieven rondom energie en duurzaamheid stimuleert, verbindt en faciliteert. Je zorgt voor samenwerking tussen inwoners, energiecoöperaties, maatschappelijke organisaties, bedrijven en de gemeente. Je bent een…

Reageer voor: 12:00u — 19-01-2026
Procesbegeleider Huisvesting Arbeidsmigranten ZZP
  • Kerkdriel
  • 16 uur

Startdatum: zo spoedig mogelijk Optie op verlenging: 1x 6 maanden Sluitingsdatum: 2 januari 2026 Publicatiedatum: 22 december 2025 Functieomschrijving Als procesregisseur ben je verantwoordelijk voor het organiseren, structureren en bewaken van het volledige beleidsvormingsproces rondom huisvesting van arbeidsmigranten. Je werkt nauw samen met de projectleider om nieuwe beleidsregels te ontwikkelen en te implementeren. Jouw taken…

Reageer voor: 12:00u — 02-01-2026
Teamleider Bedrijfsvoering ZZP
  • Doetinchem
  • 32 - 36 uur

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 februari 2027 Optie op verlenging: 3x 12 maanden Sluitingsdatum: 2 januari 2026 Publicatiedatum: 8 december 2025 Functieomschrijving Wij zoeken een tijdelijke teamleider voor het team Bedrijfsvoering, bestaande uit circa 25 medewerkers. De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt medewerkers, management en bestuur op het gebied van financiën, HR, communicatie, ICT, archief, administratie…

Reageer voor: 12:00u — 02-01-2026
Projectmanager huisvesting bijzondere doelgroepen ZZP
  • Dronten
  • 24 - 28 uur

Startdatum: 15 januari 2026 Einddatum: 15 juli 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 2 januari 2026 Publicatiedatum: 23 december 2025 Functieomschrijving Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor twee belangrijke projecten binnen de huisvesting van bijzondere doelgroepen: Projecten Project 1: Huisvesting arbeidsmigranten Je geeft vorm aan maximaal drie grootschalige locaties voor de huisvesting…

Reageer voor: 12:00u — 02-01-2026
Beleidsadviseur Sociaal Domein Detachering
  • Winterswijk
  • 36 uur
  • € 8.061,- / € 8.694,- per maand

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 augustus 2026 Optie op verlenging: 3x 6 maanden Sluitingsdatum: 7 januari 2026 Publicatiedatum: 18 december 2025 Functieomschrijving Als beleidsmedewerker werk en inkomen maak je deel uit van een gedreven team CLBA dat samenwerking, persoonlijke betrokkenheid en een informele werksfeer hoog in het vaandel heeft staan. In deze functie werk…

Reageer voor: 12:00u — 07-01-2026
Adviseur Casemanager Verzuim Detachering
  • Breda
  • 24 - 28 uur
  • € 4.216,- / € 5.378,- per maand

Startdatum: 12 januari 2026 Einddatum: 1 juli 2026 Optie op verlenging: Ja Sluitingsdatum: 5 januari 2026 Publicatiedatum: 15 december 2025 Adviseur Casemanager Verzuim Ben jij de expert die collega’s actief ondersteunt bij re-integratie en WIA? Maak jij je sterk voor collega’s, juist als het even niet lukt? Dan zoeken wij jou! Wat ga je doen?…

Reageer voor: 12:00u — 05-01-2026
Teammanager Mens & Organisatie Detachering
  • Geldermalsen
  • 32 - 36 uur
  • € 7.540,- / € 9.115,- per maand

Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 augustus 2026 Optie op verlenging: 4x 3 maanden Sluitingsdatum: 12 januari 2026 Publicatiedatum: 24 december 2025 Functieomschrijving Als teammanager Mens & Organisatie geef je direct leiding aan ongeveer 40 medewerkers. Je biedt hen richting, ruimte en ondersteuning bij de ontwikkeling van hun persoonlijk leiderschap en het behalen van team-…

Reageer voor: 12:00u — 12-01-2026
Medewerker Veilig Thuis Detachering
  • Bussum
  • 32 - 36 uur
  • € 5.809,- / € 7.168,- per maand

Startdatum: Per of vanaf 19 januari 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Sluitingsdatum: 2 januari 2026 Publicatiedatum: 24 december 2025 Functieomschrijving Als medewerker Veilig Thuis geef je advies en ondersteuning aan betrokkenen en professionals over passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg. Je neemt meldingen aan en voert gesprekken met betrokkenen over de gemelde zorgen….

Reageer voor: 12:00u — 02-01-2026