Vacature Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken

Diever
24 uur
4705-5076 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken

Detachering

10-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 februari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 11 november 2026

Publicatiedatum: 3 november 2026

Functieomschrijving

Je coördineert en ondersteunt de uitvoering van werkzaamheden rond leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en aan de verbetering van de uitvoeringspraktijk.

Werkzaamheden

Je coördineert de uitvoeringspraktijk rond leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.
Je vertegenwoordigt de uitvoeringspraktijk in regionale beleidsteams en draagt bij aan regionale beleidsontwikkeling en innovatie.
Je vertaalt landelijke en regionale beleidsontwikkelingen naar concrete voorstellen en toepasbare werkwijzen.
Je ontwikkelt, verbetert en innoveert werkprocessen op het gebied van leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.
Je adviseert uitvoerende medewerkers over de toepassing van werkprocessen. Deze begeleiding is adviserend; bindende werkinstructies geven hoort niet bij de functie.
Je stelt rapportages en verantwoordingsdocumenten op, waaronder het Jaarverslag Leerplicht & RMC.
Je voert werkzaamheden uit die horen bij het accounthouderschap voor WNT-web.

Samenwerking

Je stemt je werkzaamheden af met uitvoerende medewerkers en regionale beleidsteams.

Eisen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs / leerlingzaken
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom leerplicht en/of het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (VSV/RMC)
Aantoonbare werkervaring met het vertalen van landelijke en/of regionale beleidsontwikkelingen naar concrete werkwijzen, voorstellen of processen voor de uitvoering

Wensen:

Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, verbeteren of implementeren van werkprocessen binnen het sociaal domein of het onderwijs
Minimaal 4 jaar werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs / leerlingzaken bij een gemeentelijke organisatie
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de leerplicht en doorstroompunt
Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en deelname aan regionale beleids- of uitvoeringsoverleggen
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertalen van beleid naar concrete werkprocessen of werkwijzen voor de uitvoering

Competenties:

Communicatieve vaardigheid
Verbinden en samenwerken
Resultaatgerichtheid
Vakinhoudelijke deskundigheid
Omgevingssensitiviteit
Bestuurlijke sensitiviteit

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.