Vacature Senior Financieel Strategisch Adviseur

Senior Financieel Strategisch Adviseur
ZZP
09-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 24 mei 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 10 november 2026

Publicatiedatum: 29 oktober 2026

Opdracht: ontwikkeling Meerjarig Investeringsplan

De gemeente Zwolle staat voor een omvangrijke investeringsopgave, onder meer op het gebied van woningbouw, gebiedsontwikkeling, onderwijshuisvesting en infrastructuur. Financiële schaarste, beperkte uitvoeringscapaciteit en netcongestie maken het noodzakelijk om investeringen integraal te beoordelen en te prioriteren.

Je ontwikkelt de bestaande Strategische Investeringsagenda door tot een integraal Meerjarig Investeringsplan (MIP) met een horizon van tien jaar. Ook ontwikkel je een samenhangend financieel sturingskader en een methodiek voor het prioriteren van investeringen.

Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt en levert een methodiek en model op voor een tienjarig MIP. Hierin verwerk je de relevante investeringsportefeuille, scope en fasering, de meerjarige planning, ramingen en dekking.
  • Je brengt onderlinge afhankelijkheden, beschikbare uitvoeringscapaciteit, relevante beperkingen en financiële risico’s in kaart.
  • Je maakt inzichtelijk wat de financiële gevolgen zijn van wijzigingen en prioriteringskeuzes.
  • Je ontwikkelt een financieel sturingskader voor gemeentelijke investeringen, met uitgangspunten voor onder meer reserves en voorzieningen, investeringskredieten, prijsontwikkeling, beheer- en exploitatielasten, financiële risico’s en dekking.
  • Je ontwikkelt een methodiek om investeringsprojecten integraal te beoordelen en te prioriteren. Daarbij betrek je financiële middelen, uitvoeringscapaciteit, netcongestie, projectafhankelijkheden, financiële risico’s en bestuurlijke prioriteiten.
  • Je adviseert over de structurele aansluiting van het MIP en het financiële sturingskader op de planning- en-controlcyclus (P&C-cyclus).
  • Je stelt een implementatie- en overdrachtsplan op, zodat de gemeente de ontwikkelde instrumenten zelfstandig kan toepassen, beheren en actualiseren.

Beoogde resultaten

  • Een werkend model en een methodiek voor een tienjarig Meerjarig Investeringsplan.
  • Een uitgewerkt financieel sturingskader voor gemeentelijke investeringen.
  • Een methodiek voor integrale prioritering van investeringen.
  • Een advies over de structurele aansluiting van het MIP op de P&C-cyclus.
  • Een implementatie- en overdrachtsplan.
  • Documentatie waarmee de gemeente het MIP en de ontwikkelde instrumenten zelfstandig kan beheren en actualiseren.

Werkwijze en afbakening

Je voert de opdracht zelfstandig uit binnen de financiële, bestuurlijke en organisatorische kaders van de gemeente. Je bepaalt zelf de aanpak, methodiek, planning en organisatie van je werkzaamheden. Waar nodig stem je af met financiële adviseurs, projectverantwoordelijken, management, directie en andere relevante betrokkenen.

De opdracht richt zich op het ontwikkelen en overdragen van het MIP en de bijbehorende instrumenten. Reguliere financiële advisering, reguliere P&C-werkzaamheden en ondersteuning bij dagelijkse werkzaamheden van de financiële organisatie vallen buiten de opdracht.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch financieel adviseur of een vergelijkbare financieel strategische adviesfunctie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van een financieel instrumentarium
  • Aantoonbare werkervaring met en kennis van gemeentefinanciën
  • Aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken in het fysieke domein
  • Aantoonbare werkervaring in een (groei)gemeente met meer dan 100.000 inwoners
  • Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur en directie
  • Aantoonbare werkervaring met het opleveren van een Meerjarig Investeringsplan, toegelicht met een voorbeeld

Competenties:

  • Communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
  • Gevoel voor een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Daadkrachtig
  • Resultaatgericht
  • Zelfstandig
  • Op het juiste moment samenwerking opzoeken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures