Vacature Beleidsadviseur Vastgoed

Beleidsadviseur Vastgoed
Detachering
14-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 16 november 2026

Publicatiedatum: 6 november 2026

De opdracht

Je helpt bij het ontwikkelen van beleid voor maatschappelijk vastgoed. Het doel is om vastgoed doelmatig en efficiënt in te zetten voor maatschappelijke doelen. Daarbij hoort ook een afstootstrategie.

Wat ga je doen?

  • Je brengt de documenten die tot nu toe zijn opgesteld in kaart.
  • Je beoordeelt welke documenten waar nodig uit elkaar gehaald kunnen worden en welke onderdelen gebundeld kunnen worden.
  • Je maakt een duidelijk onderscheid tussen beleid en uitvoering.
  • Je stemt de definitieve insteek af met interne collega’s vanuit samenleving, projecten en vastgoedbeheer.

Wat breng je mee?

Je hebt kennis van maatschappelijk vastgoed en weet hoe dit kan worden ingezet om maatschappelijke doelen te realiseren.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en adviseren over vastgoed bij een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen, ontwikkelen en implementeren van beleid binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van vastgoed, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren over maatschappelijk vastgoed

Competenties:

  • Overtuigend in woord en schrift
  • Adviserend
  • Samenwerken
  • Organiseren en delegeren
  • Resultaatgericht
  • Kent bestuurlijke verhoudingen
  • Creatief
  • Direct duidelijk
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures