Vacature Beleidsadviseur mobiliteit PenR Parkeren OV

Nijmegen
27 uur
6046-6520 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Beleidsadviseur mobiliteit PenR Parkeren OV

Detachering

26-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 november 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 maart 2026

Publicatiedatum: 16 maart 2026

Functie

Ervaren senior beleidsadviseur mobiliteit met focus op P+R, openbaar vervoer en parkeren. Je kunt goed schakelen tussen beleid en uitvoering, begrijpt politieke en bestuurlijke processen en bent sterk in ambtelijk opdrachtgeverschap. Je werkt snel en flexibel en speelt in op wat het team nodig heeft.

Wat ga je doen?

Ontwikkeling van P+R-locaties: doorontwikkeling en ontwikkeling van meerdere P+Rs/transferia, waaronder:
- P+R Noord verder doorontwikkelen, anticiperen op veranderingen met betrekking tot de OV-concessie
- P+R West ontwikkelen
- Verkenning naar P+R Zuid
Opdrachtgeverschap en aansturing: opdrachtgeverschap en aansturing van projectleiders, met name rondom P+R Noord en West.
Afstemming met hogere overheden: schakelen en afstemming met Provincie en Rijk over OV en over wonen/mobiliteit-afspraken.
Parkeerbeleid en tariefstelling: herzien van de tariefstelling in de hele stad (inclusief P+Rs) en toetsen of deze ondersteunend zijn aan beleidsdoelen, inclusief inzicht in meerjarige financiële effecten.
Openbaar vervoer: nauwe afstemming met de beleidsadviseur OV en waar nodig gezamenlijk oppakken van actuele ontwikkelingen rond de nieuwe OV-concessie.

Jouw profiel

Ervaring: seniorniveau in mobiliteitsbeleid, specifiek P+R, OV en parkeren.
Vaardigheden: schakelen tussen beleid en uitvoering; inzicht in politieke en bestuurlijke processen; sterk in ambtelijk opdrachtgeverschap.
Werkwijze: snel, flexibel en teamgericht; kan inspelen op veranderende behoeften binnen het team.

Eisen:

De startdatum van 01-05-2026 (of eerder wanneer mogelijk) is onder voorbehoud. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend
Aantoonbaar HBO/ WOwerk en denkniveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met mobiliteit en/of OV in een stedelijk gebied
Kandidaat is minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig tijdens de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen

Wensen:

Aantoonbaar recente werkervaring (vanaf 2022) met de ontwikkeling van transferia, P+Rs of vergelijkbare mobiliteitsconcepten. Geef hiervan een beknopt voorbeeld relaterend aan de opdracht
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
Aantoonbaar recente werkervaring (vanaf 2022) met ambtelijk opdrachtgeverschap. Geef hiervan een beknopt voorbeeld relaterend aan de opdracht
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met mobiliteit/ parkeren in een stedelijk gebied

Competenties:

Goed in samenwerking en afstemming met het team, je neemt een takenpakket over van een collega die er tijdelijk niet of verminderd is. We willen continuïteit op het dossier P+Rs
Duidelijk in communicatie, afspraken en afstemming
Goed in kennis overdragen over de zaken die je tijdelijk onder je hoede neemt
Initiatiefrijk: we vinden het belangrijk dat iemand ook zelfstandig in staat is om lopende beleidsdossiers naar een verder stadium te brengen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.