Vacature Afval & Grondstoffen Omgevingsmanager Centrum Zonder Zak

Afval & Grondstoffen Omgevingsmanager Centrum Zonder Zak
Detachering
18-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 31 mei 2027

Optie op verlenging: JA, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 18 mei 2026

Publicatiedatum: 6 mei 2026

Functieomschrijving

Als Omgevingsmanager binnen Centrum Zonder Zak ben jij het centrale aanspreekpunt voor de omgeving tijdens de transitie van zakkeninzameling naar ondergrondse containers, brengpunten op het water en Afval op Afspraak. Je zorgt voor tijdige, zorgvuldige en integrale afstemming met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties, bestuurders en interne teams. Je draagt verantwoordelijkheid voor het volledige omgevingsmanagement van voorbereiding tot uitvoering en vertegenwoordigt de belangen van de omgeving binnen het projectteam.

Werkzaamheden

Belangrijkste taken

  • Actief onderhouden van contact met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties en andere stakeholders.
  • Schrijven van een Strategisch Omgevingsmanagement Plan en vertalen van belangen en knelpunten naar concrete input voor het projectteam.
  • Organiseren en begeleiden van participatiebijeenkomsten, werksessies en informatieavonden.
  • Afstemmen van communicatie met communicatieadviseurs en zorgen voor duidelijke, tijdige en transparante informatie.
  • Coördineren van vergunningen, bewaken van planning en randvoorwaarden en signaleren van risico’s en gevoeligheden.
  • Volgen van meldingen en klachten uit de omgeving en zorgen dat deze worden teruggekoppeld en verwerkt in oplossingen.

Verantwoordelijkheden

  • Optreden als centraal aanspreekpunt voor de omgeving.
  • Verantwoordelijk voor het volledige omgevingsmanagement van voorbereiding tot uitvoering.
  • Vertegenwoordigen van de belangen van de omgeving binnen het projectteam.
  • Strategisch meedenken in de planvorming en zorgen dat technische keuzes en besluitvorming begrijpelijk worden uitgelegd aan de buitenwereld.

Wie ben jij

  • Je staat stevig in je schoenen en bewaart rust in een dynamische stedelijke omgeving.
  • Je communiceert scherp, maakt technische keuzes begrijpelijk voor de omgeving en schakelt snel.
  • Je herkent gevoeligheden, houdt overzicht en blijft oplossingsgericht, ook bij onverwachte veranderingen.

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in omgevingsmanagement in een stedelijke context
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring met werken binnen projecten
  • De aangeboden kandidaat heeft Kennis en/of ervaring met de methode Strategisch Omgevingsmanagement (SOM)
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft kennis er ervaring met vergunningsaanvragen
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring binnen een grote organisatie, zoals een grote G4- gemeente

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Omgevingsbewustzijn
  • Politieke sensiviteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Schriftelijke vaardigheidt
  • Verantwoordelijkheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures