Vacature Adviseur strategie digitale autonomie

Adviseur strategie digitale autonomie
Detachering
04-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 31 mei 2028

Optie op verlenging: Nee, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Duur: 24 maanden

Sluitingsdatum: 4 mei 2026

Publicatiedatum: 23 april 2026

Functie

Je bent strategisch adviseur met zeer uitgebreide en actuele kennis van inkoop- en aanbestedingstrajecten voor digitale diensten en producten. Je bent specialist op het gebied van digitale autonomie en bent op de hoogte van relevante juridische, politieke en marktontwikkelingen. Je kent de marktpositie, interne structuur en werkwijze van lokale overheden goed en kunt zowel inhoudelijke kennis (bijv. over marktmechanismen en juridische voorwaarden) als kennis over het inrichten van inkoop- en aanbestedingstrajecten inbrengen.

Verantwoordelijkheden

  • Inrichting inkoop- en aanbestedingstrajecten: Je ontwikkelt en verbetert de inrichting van het inkoop- en aanbestedingstraject.
  • Kennisoverdracht en samenwerking: Je werkt samen met kennisinstellingen om recente inzichten over digitale autonomie toepasbaar te maken binnen de organisatie.
  • Juridische voorwaarden: Je stelt algemene juridische voorwaarden op voor nieuwe aanbestedingstrajecten, met nadruk op het versterken van digitale autonomie.
  • Transitieondersteuning: Je kunt kennis overbrengen naar een professioneel ingerichte afdeling om de omslag te maken naar een proactieve, autonomiegerichte werkwijze.

Vereiste kennis en vaardigheden

  • Zeer uitgebreide en actuele kennis van inkoop- en aanbestedingstrajecten van digitale diensten en producten.
  • Specialistische kennis van digitale autonomie.
  • Kennis van juridische, politieke en marktontwikkelingen rond digitale diensten.
  • Inzicht in de marktpositie en de interne structuur en werkwijze van lokale overheden.
  • Ervaring met het opstellen van juridische voorwaarden voor aanbestedingen.
  • Vaardigheid om kennis effectief over te dragen en veranderingen binnen een afdeling te begeleiden.

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met digitale autonomie bij inkooptrajecten
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met aanbestedingen bij de overheid
  • De aangeboden kandidaat beschikt over een erkend universitair diploma in de richting van management of bedrijfskunde Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met co-creatie (gezamenlijke ontwikkeling) tussen overheid en markt
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis over de juridische aspecten van digitale autonomie
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de G4 gemeente

Competenties:

  • Omgevingsbewustzijn Expert niveau Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
  • Samenwerken Expert niveau Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
  • Relatiebeheer Expert niveau Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze
  • Initiatief Expert niveau Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties
  • Resultaatgerichtheid Expert niveau Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
  • Overtuigingskracht Expert niveau Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures