Vacature Adviseur Klimaat & Water

Adviseur Klimaat & Water
ZZP
21-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: ja

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 24 augustus 2026

Publicatiedatum: 14 augustus 2026

Functie

Je treedt op als interim adviseur Klimaat & Water en neemt de lopende beleidsopgaven over. Je brengt uitvoering aan de belangrijkste dossiers, begeleidt bestuurlijke besluitvorming, voert regie op uitvoering van vastgestelde programma’s en vertegenwoordigt de gemeentelijke organisatie in regionale samenwerkingsverbanden. Je werkt integraal samen met collega’s en externe partners en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het beleidsveld Klimaat & Water.

Kernverantwoordelijkheden

  • Beleidsuitvoering: Uitvoeren en coördineren van beleidsopgaven binnen Klimaat & Water.
  • Bestuurlijke advisering: Begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen en tijdig afronden van besluitvorming.
  • Regievoering: Regie op de uitvoering van vastgestelde uitvoeringsprogramma’s en vertalen naar concrete uitvoeringsafspraken.
  • Regionale vertegenwoordiging: Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale netwerken en vertalen van regionale opgaven naar lokale uitvoering.
  • Projectvoorbereiding: Voorbereiden en coördineren van projecten (zoals waterberging/verbreden watergang) tot overdracht aan uitvoeringsteam.
  • Inbedding en borging: Zorgdragen voor duurzame borging van kennis, dossiers en werkprocessen binnen de organisatie.
  • Ruimtelijke advisering: Bijdragen aan ruimtelijke plannen en beoordelen van waterparagrafen met het oog op klimaatadaptatie en water.

Specifieke opdrachten

  • Kaderrichtlijn Water (KRW): Begeleiden van bestuurlijke besluitvorming over het gemeentelijk KRW-actieprogramma en regie op uitvoering na vaststelling.
  • Visie Donge door Dongen: Begeleiden van bestuurlijke besluitvorming en uitwerken/coördineren van het uitvoeringsprogramma na vaststelling.
  • REKS Werkgroep Klimaat: Vertegenwoordigen van de gemeente binnen de regionale samenwerking en agenderen van lokale opgaven binnen de regio.
  • Project Waterberging/verbreden watergang: Uitvoeren van de projectopdracht en voorbereiding tot overdracht naar het uitvoerings- of beheerteam.

Resultaatverplichtingen

  • Bestuurlijke besluitvorming wordt tijdig afgerond.
  • Vastgestelde programma’s zijn vertaald naar concrete uitvoeringsafspraken.
  • De gemeente is actief en representatief aanwezig in regionale samenwerkingsverbanden.
  • Het project Waterberging is voorbereid voor overdracht aan het beheer/uitvoeringsteam.
  • Werkzaamheden, kennis, dossiers en werkprocessen binnen het beleidsveld Klimaat & Water zijn duurzaam geborgd.
  • Er is een actueel overzicht van klimaat- en wateropgaven en een duidelijke uitvoeringsstructuur zodat continuïteit gewaarborgd is.

Jouw profiel

  • Opleiding: HBO+ / WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring: Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het fysieke domein, bij voorkeur op water en/of klimaatadaptatie.
  • Bestuurlijke ervaring: Ervaring met bestuurlijke advisering en het begeleiden van besluitvormingsprocessen.
  • Netwerk: Ervaring met samenwerking in regionale netwerken en met partners zoals waterschappen, provincies en omgevingsdiensten.
  • Persoonlijke eigenschappen: Zelfstandig, proactief, analytisch, bestuurlijk sensitief en in staat verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Wensen:

  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat is resultaatgericht.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kandidaat past binnen het team.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures