Vacature Adviseur Concerncontrol

Adviseur Concerncontrol
Detachering
05-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 20 mei 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 6 november 2026

Publicatiedatum: 29 oktober 2026

Functieomschrijving

Als adviseur concerncontrol onderzoek je hoe processen binnen de gemeente Houten zijn ingericht en waar risico’s en verbeterkansen liggen. Vanuit een brede control- en accountancyblik beoordeel je processen, beheersmaatregelen en onderbouwingen. Je werkt samen met collega’s en proceseigenaren uit de hele organisatie en adviseert de directie en het management.

Je krijgt met uiteenlopende onderwerpen te maken, zoals inkoop, subsidies, het beheer van de openbare ruimte, woningbouw en accommodatieverhuur.

Wat ga je doen?

  • Je voert het jaarlijkse interne controleprogramma uit en toetst of processen op orde zijn en voldoen aan wet- en regelgeving.
  • Je draagt bij aan een soepel verloop van de accountantscontrole door de kwaliteit en controleerbaarheid van dossiers, onderbouwingen en aansluitingen te beoordelen.
  • Je helpt de VIC verder te professionaliseren en te versterken, onder meer door kennis over te dragen en werkwijzen te borgen.
  • Je bespreekt met proceseigenaren hoe processen zijn ingericht en werken, welke risico’s er zijn en waar verbeteringen mogelijk zijn.
  • Je vertaalt aanbevelingen van onder meer de accountant, de audit- en rekencommissie en de concerncontroller naar concrete verbeteracties en bewaakt de opvolging.
  • Je draagt bij aan thema’s als rechtmatigheid en frauderisicobeheersing.
  • Waar relevant werk je mee aan organisatiebrede verbeteropgaven rond informatievoorziening, administratieve inrichting en het aanscherpen van spelregels en kaders.

Je werk in de praktijk

Je kunt bijvoorbeeld met de financiële afdeling sparren over geldstromen en met een uitvoerder verbeterkansen in processen onderzoeken. De inzichten die je opdoet, gebruik je om de directie te adviseren over keuzes in de samenwerking tussen beleid en uitvoering. Ook ben je betrokken bij processen rond gebiedsontwikkelingen en woningbouw.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met interne beheersing, risicomanagement, auditing of procesverbetering
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van verbijzonderde interne controles (VIC) binnen een overheidsorganisatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als concerncontroller, interne controller of auditor binnen een overheidsorganisatie

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als concerncontroller, interne controller of auditor binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring interne beheersing, risicoanalyse en frauderisicoanalyses
  • Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van processen en beheersmaatregelen
  • Aantoonbare werkervaring als sparringspartner voor directie en management
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van bedrijfsvoering, finance of accountancy

Competenties:

  • Je schakelt makkelijk tussen analyse en praktijk
  • Je doorgrondt processen snel en weet met jouw inzichten en adviezen verbeteringen door te voeren
  • Je voert net zo vlot een stevig inhoudelijk gesprek met management en directie als dat je meebeweegt met collega’s in de uitvoering
  • Je neemt graag initiatief, brengt nieuwe ideeën in en krijgt mensen daarin mee
  • Je bent in staat om snel zelfstandig binnen een bestaande controlomgeving te functioneren
  • Analytisch vermogen
  • Oordeelsvorming
  • Organisatiesensitiviteit
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Adviserende vaardigheden
  • Kritisch en onafhankelijk
  • Samenwerkingsgericht
  • Resultaatgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures