Vacature Strategisch Beleidsadviseur Welzijn & WMO

Strategisch Beleidsadviseur Welzijn & WMO
Detachering
27-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 10 december 2026

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 27 mei 2026

Publicatiedatum: 15 mei 2026

Functie

Als senior beleidsadviseur werk je aan het opzetten en herstellen van accounthouderschap voor welzijnswerk en vervul je een verbindende beleidsrol op het terrein van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je adviseert over regionale ontwikkelingen, draagt bij aan beleids- en uitvoeringskaders en bent vraagbaak voor collega’s. Je schakelt snel, hebt veel interne en externe contacten en pakt complexe vraagstukken samen met de juiste partners aan.

Wat ga je doen

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Opzetten en begeleiden van het beleids- en uitvoeringskader voor welzijnswerk en herstellen van goed accounthouderschap richting de welzijnsorganisatie.
  • Beleidsontwikkeling en implementatie van de Wmo.
  • Adviseren in regionale ontwikkelingen en het betrekken van het nieuwe college bij relevante onderwerpen.
  • In regionaal verband bijdragen aan de inkoop van de Wmo.
  • Medeverantwoordelijkheid voor het actualiseren en implementeren van verordeningen en beleidsregels op het gebied van de Wmo.
  • Verantwoordelijkheid voor ontwikkelingen rond mantelzorg en vrijwilligerswerk.
  • Contactpersoon voor informele zorgbeleid en bijbehorende subsidieregeling.
  • Samenwerken met beleid en uitvoering sociaal domein rond vraagstukken die raken aan Wmo, Jeugd en Participatiewet.
  • Actieve betrokkenheid bij de opgave “vitaal ouder worden” binnen het Gezond en Actief Leven Akkoord.
  • Op basis van vertrouwen de verbinding leggen tussen inwoners, bestuur en organisatie.
  • Advies uitbrengen over duurzame inrichtingsvormen met onderscheid tussen strategische, tactische en operationele beleidsrollen.

Wie zoeken we

Vereisten en competenties:

  • Proactieve, gedreven strategisch beleidsmedewerker met een hands-on instelling.
  • Taakgericht, stevig in persoonlijkheid, flexibel en sterk in verbinden en netwerken.
  • Inzicht in de dynamiek van ambtelijke en bestuurlijke organisaties en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Samenwerkingsgericht, klant-, oplossings- en resultaatgericht.
  • Snel nieuwe onderwerpen eigen maken en functioneren als vraagbaak voor collega’s.
  • Politiek sensitief en analytisch.
  • Goede communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Oog voor innovatie.
  • Ervaring met het vakgebied Wmo en met welzijnswerk.

Samenwerking en werkomgeving

Je bent inhoudelijke sparringpartner voor bestuurlijke opdrachtgevers en werkt in een collegiale sfeer met ondernemende, creatieve en ambitieuze beleidsadviseurs. Samenwerking met bestuur, inwoners, bedrijven, instellingen en samenwerkingspartners is daarbij vanzelfsprekend en gericht op resultaat in de praktijk.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling én -implementatie binnen het sociaal domein

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en/of inkooptrajecten binnen de Wmo
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of actualiseren van verordeningen en beleidsregels binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of actualiseren van verordeningen en beleidsregels binnen het sociaal domein
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures