Vacature Ervaren Medewerker Schuldhulpverlening

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 1 juni 2026

Publicatiedatum: 11 mei 2026

Functie: Medewerker Schuldhulpverlening

Als Medewerker Schuldhulpverlening begeleid je inwoners gedurende het volledige traject: van aanmelding tot en met nazorg. Je voert intake- en adviesgesprekken, stelt samen met de inwoner een plan van aanpak op en zet wanneer er voldoende stabiliteit is de juiste schuldregeling in gang. Je bent het vaste aanspreekpunt voor inwoners op het gebied van schuldhulpverlening, doorverwijzing naar externe (financiële) hulpverlening en begeleiding richting financiële zelfredzaamheid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiding: Voeren van intake- en adviesgesprekken; opstellen en uitvoeren van plannen van aanpak; begeleiden bij schuldregelingen.
• Aanspreekpunt: Fungeren als vast aanspreekpunt voor inwoners en doorverwijzen naar externe hulpverlening.
• Samenwerking: Schakelen met schuldeisers, ketenpartners en collega’s (o.a. Sociaal Team, Kwaliteit & Ondersteuning, Inkomen & Participatie) en afstemming met beleid.
• Crisissituaties: Snel, stevig en doortastend handelen bij urgente situaties (bijv. dreiging van huisuitzetting), met oog voor zowel de inwoner als het proces.
• Administratie: Zorgvuldig en tijdig uitvoeren van bijbehorende administratieve werkzaamheden.
• Juridische procedures: Opstellen van verzoekschriften voor dwangakkoord en WSNP.

Competenties en vaardigheden

• Stevig en doortastend kunnen optreden in crisissituaties, met empathie voor de inwoner.
• Sterke samenwerkings- en schakelkracht richting verschillende partijen.
• Nauwkeurige en tijdige administratieve uitvoering.
• Ervaring met het opstellen van verzoekschriften voor dwangakkoord en WSNP.

Eisen:

• Aantoonbare kennis vanwet- en regelgeving en de juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder de Faillissementswet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het NVVK-proces schuldhulpverlening
• Aantoonbare systeemkennis van Allegro
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring alsmedewerker schuldhulpverlening

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving en de juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder de Faillissementswet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het NVVK-proces schuldhulpverlening
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare afgeronde opleiding/training/cursus op hetgebied van schuldhulpverlening
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker schuldhulpverlening
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Allegro, benoem duidelijk waar deze is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verzoekschriften voor dwangakkoorden en WSNP-trajecten

Competenties:

• Je herkent jezelf in onze organisatiewaarden en bestuurlijke ambities. Je bent een collega met een open, toegankelijke houding en je straalt professionaliteit en betrokkenheid uit. Collegialiteit, klantgerichtheid en flexibiliteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je vindt het een uitdaging om inwoners te begeleiden, te activeren en te motiveren. Je kunt omgaan met weerstand en emoties, en weet deze op een positieve en constructieve manier om te buigen. Daarbij durf je creatief en ‘out of the box’ te denken om tot passende oplossingen te komen.
• Je werkt zelfstandig, maar je verliest het teamgevoel niet uit het oog. Je beweegt je gemakkelijk binnen netwerken, voert met vertrouwen de regie en zoekt actief de verbinding met collega’s binnen het gehele Sociaal Domein. Dat doe je vanuit intrinsieke motivatie: jij wilt inwoners écht verder helpen.
• Je weet dat schulden zelden op zichzelf staan. Daarom schakel je waar nodig de expertise in van collega’s en externe partners, en werk je samen aan duurzame oplossingen