Vacature Wegbeheerder

Wegbeheerder
Detachering
19-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 2 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 19 mei 2026

Publicatiedatum: 8 mei 2026

Functie

Wij zoeken een ervaren wegbeheerder die beheerbelangen borgt binnen projecten en gebiedsontwikkelingen. Je zorgt dat keuzes rondom inrichting, materiaalgebruik en uitvoering bijdragen aan een beheerbare, duurzame en toekomstbestendige openbare ruimte. Je werkt in een spanningsveld tussen woningbouw en ruimtegebruik, mobiliteit en bereikbaarheid, klimaatadaptatie en vergroening, en kosten, kwaliteit en beheerbaarheid. Je treedt op als inhoudelijk adviseur en toetser binnen multidisciplinaire projecten en levert een actieve bijdrage aan integrale afwegingen.

Verantwoordelijkheden

  • Borging beheerbelangen

    • Vertegenwoordigen van beheerbelangen binnen gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten
    • Bewaken van de balans tussen duurzaamheid, beheerbaarheid en kosten
    • Inbrengen van het beheerperspectief in ontwerp- en besluitvorming
  • Toetsing en kwaliteitsbewaking

    • Toetsen van ontwerpen, bestekken en uitvoeringsplannen
    • Beoordelen van materiaalkeuzes, onderhoudsstrategieën en technische uitvoerbaarheid
    • Uitvoeren van voor- en naschouwen (nulmetingen)
  • Advisering en afstemming

    • Adviseren over wegbouwkundige vraagstukken zoals duurzaam asfalt en klimaatadaptief inrichten
    • Beoordelen van tijdelijke verkeersmaatregelen (TVM’s)
    • Afstemmen met interne teams en externe partners

Eisen:

  • Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
  • Minimaal afgeronde mbo niveau 4 opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als wegbeheerder of beheerder openbare ruimte
  • Beschikbaar per juni 2026 voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring als wegbeheerder / adviseur openbare ruimte
  • 4 jaar of minder aantoonbare werkervaring
  • Tot 6 jaar aantoonbare werkervaring
  • Tot 8 jaar aantoonbare werkervaring
  • Meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met projecten waarin bestekken zijn opgesteld en/of getoetst en beheerbelangen zijn ingebracht, benoem minimaal 2 projecten van substantiële omvang met minimaal 2 van de volgende kenmerken: Gebiedsontwikkeling of reconstructie op wijkniveau (meer dan één straat)
  • Betrokkenheid van meerdere disciplines (bijv. weg, riolering, groen, mobiliteit)
  • Betrokkenheid van minimaal 3 verschillende typen partijen (bijv. overheid, aannemer, woningcorporatie)
  • Aantoonbare betrokkenheid bij ontwerp-, besteks- of uitvoeringskeuzes
  • Project of minder
  • Projecten
  • Of meer projecten
  • Benoem 3 referentie projecten uitgewerk in het cv, waarin wordt benoemd Eigen rol (bijv. adviserend, toetsend, coördinerend), Concrete werkzaamheden (bijv. toetsing bestek, materiaalkeuze, onderhoudsadvies) en Aantoonbare betrokkenheid bij bestek / ontwerp / onderhoudskeuzes
  • Aantoonbaar afgeronde cursussen: RAW-systematiek (CROW), UAV of UAV-GC, Beheer openbare ruimte / assetmanagement (bijv. NEN 2767 / CROW) en Duurzaam wegbeheer / klimaatadaptatie, vermeld op het cv met opleider en jaartal
  • Geen van de genoemde cursussen
  • Of 2 cursussen
  • Of 4 cursussen

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • In staat om ontwerpen, bestekken en technische plannen te doorgronden en de gevolgen voor beheer, kosten en duurzaamheid te beoordelen
  • Overtuigingskracht
  • Brengt beheerbelangen stevig en onderbouwd in en weet anderen hierin mee te nemen, ook wanneer belangen uiteenlopen
  • Omgevingssensitiviteit
  • Heeft oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en handelt effectief in een complex speelveld met meerdere stakeholders
  • Plannen en organiseren
  • Houdt overzicht over meerdere projecten en zorgt voor tijdige en gestructureerde inbreng van beheerbelangen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures