Vacature IZA Projectcoordinator

Ommen
10 - 20 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

18-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 6

Sluitingsdatum: 18 mei 2026

Publicatiedatum: 7 mei 2026

Functie

Rol: Projectcoördinator IZA / GALA / AZWA

Doel van de opdracht

Organiseren, coördineren en borgen van werkzaamheden rondom de uitvoering van het Integraal Zorgakkoord (IZA), het Gezond & Actief Leven Akkoord (GALA) en het Aanvullend Zorg en Welzijns Akkoord (AZWA) op lokaal en regionaal niveau, inclusief aanverwante regionale zorgontwikkelingen.

Taken en verantwoordelijkheden

Vertalen van regioplannen naar een lokaal uitvoeringsprogramma.
Optreden als centraal aanspreekpunt voor IZA-/GALA-/AZWA-activiteiten.
Organiseren van interne en externe afstemming en overleggen.
Bewaken van inhoudelijke en procesmatige voortgang.
Inbedding van IZA-/GALA-/AZWA-beleid in gemeentelijke processen.
Deelnemen aan regionale overleggen en uitvoeren van regionale taken.
Afstemming met andere regionale zorg- en welzijnsontwikkelingen (bijvoorbeeld 1e lijns hechte wijkverbanden, Vitaal Vechtdal, Regiodeal).
Voorbereiden van bestuurders voor BO Wmo en SGIJV; opstellen bestuurlijke voorbereidingspakketten.
Verbinden en samen met partners ontwikkelen en uitvoeren van landelijke, regionale en lokale doelstellingen in zorg en welzijn.
Bewaken van de samenhang tussen de beleidsvelden IZA, GALA, AZWA en het sociaal domein.
Adviseren over een toekomstbestendige (sub-)regionale governance-structuur.
Volgen en adviseren over ontwikkelingen rond RESV (Regionaal Eerstelijns SamenwerkingsVerband).
Optreden als aanspreekpunt en adviseur voor de RPI (Regionaal Preventie Infrastructuur).
Adviseren en deelnemen aan activiteiten in Vitaal Vechtdal-verband.

Op te leveren resultaten

Actueel IZA-/GALA-/AZWA-overzicht.
Lokaal IZA-/GALA-/AZWA-uitvoeringsprogramma.
Bestuurlijke voorbereidingspakketten.
Verslagen en terugkoppelingen.
Inbedding van IZA-/GALA-/AZWA-doelen in beleid.

Inzet en beschikbaarheid

Beschikbaarheid: 10–20 uur per week, afhankelijk van complexiteit en regionale afstemming.

Randvoorwaarden en vereisten

Zelfstandige uitvoering van werkzaamheden.
Tijdige afstemming met opdrachtgever en tijdige aanlevering van rapportages.
Reizen binnen de regio maakt onderdeel uit van de opdracht.
Gebruik van eigen middelen.
Ervaring: Ten minste 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het werken in een kleine, wendbare netwerk- en regiegemeente.

Eisen:

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het Sociaal Domein
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met IZA bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GALA bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een volledig georganiseerde netwerk- en regie gemeente

Wensen:

Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het Sociaal Domein
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met IZA bij een gemeente
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een volledig georganiseerde netwerk- en regiegemeente
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GALA bij een gemeente
Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO master niveau

Competenties:

Communicatief vaardig

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.