Vacature Projectleider Samenwerking Dierenwelzijnsorganisaties

Projectleider Samenwerking Dierenwelzijnsorganisaties
ZZP
18-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 18 mei 2026

Publicatiedatum: 7 mei 2026

Opdracht

Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van scenario 1 “Samenwerken op casuïstiek”: uitvoeringsorganisaties werken op te bepalen thema’s en projecten samen zoals omschreven in het Onderzoek Dierencentrum Zwolle. Doel is de gesubsidieerde uitvoeringsorganisaties intensiever samen te laten werken met meer regie vanuit de gemeente. Dit vraagt om een gedeelde visie op samenwerking binnen dierenwelzijn en om concrete samenwerkingsafspraken op diverse uitvoeringsgebieden, inclusief stappen en resultaten op het gebied van ketensluiting, budgettering en versterking van uitvoeringskracht en bedrijfsvoering.

Verantwoordelijkheden

  • Leiden en uitvoeren van het samenwerkingsscenario ‘Samenwerken op casuïstiek’.
  • Ontwikkelen van een gemeenschappelijke visie op samenwerking tussen uitvoeringsorganisaties en gemeente.
  • Opstellen en vastleggen van praktische samenwerkingsafspraken en communicatieafspraken.
  • In kaart brengen van taakgebieden en bijbehorende financieringsstromen.
  • Visualiseren en beschrijven van bestaande dierenwelzijnsketens en rollen van uitvoeringsorganisaties.
  • Analyseren van samenwerkingskansen en formuleren van concrete maatregelen voor ketenoptimalisatie.
  • Samenvoegen en afronden van een volledige samenwerkingsovereenkomst en besluiten over vervolg.

Deelresultaten

Gemeenschappelijke visie op samenwerking

  • Beschrijving vertrekpunt, normen en waarden van de samenwerking.
  • Vaststellen van praktische samenwerkingsafspraken en communicatie.
  • Borgen van de koppeling met toekomstbestendig dierenwelzijnsbeleid.
  • Go/no-go moment: bij voldoende draagvlak besluitvorming over voortzetting.
  • Scenario’s voor structurele voortzetting van de verhoogde ambtelijke capaciteit ten behoeve van de gemeentelijke begroting.

Inventarisatie van taakgebieden en bijbehorende financiering

  • Overzicht van alle (gemeentelijke) taakgebieden en taken van uitvoeringsorganisaties.
  • Beschrijving van algemene en projectmatige financieringsstromen vanuit gemeente naar uitvoeringsorganisaties.
  • Borging van financiering middels een nieuwe subsidieregeling.

Procesbeschrijving van bestaande dierenwelzijnsketens

  • Visuele in kaartbrenging van de diverse dierenwelzijnsketens.
  • Beschrijving van de rollen van de uitvoeringsorganisaties in de verschillende ketens.

Analyse en identificatie van samenwerkingskansen en maatregelen

  • Analyse waar samenwerkingskansen liggen in bestaande ketens.
  • Formuleren van concrete maatregelen om ketens te optimaliseren.
  • Opsomming van kansrijke taakgebieden voor inhoudelijke samenwerking.

Oplevering complete samenwerkingsovereenkomst

  • Samenvoegen en afronden van de samenwerkingsovereenkomst.
  • Besluiten over vervolg.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als met het werken aan gemeentelijke beleids-vraagstukken, er is in het cv concreet toegelicht met voorbeelden met welke thema’s er zijn gewerkt
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met de dierenwelzijnsketen(s)
  • Aantoonbare werkervaring met opstellen van college- en raadsvoorstellen
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente gericht op beleidsvraagstukken
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
  • Aantoonbare werkervaring met het onderhandelen tussen verschillende partijen en deze partijen kunnen samenbrengen, dit is concreet met 2 voorbeelden toegelicht in de werkervaring

Competenties:

  • Communicatieve vaardigheden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures