Vacature Medewerker Frontoffice Burgerzaken

Medewerker Frontoffice Burgerzaken
Detachering
11-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 november 2026

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 11 mei 2026

Publicatiedatum: 1 mei 2026

Functieomschrijving

Je bent het visitekaartje van de gemeente. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de burger en je geeft hen een welkom gevoel.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Adviseren en informeren van burgers bij het aanvragen van documenten, zoals paspoorten en rijbewijzen.
  • Zorgdragen voor de verwerking van aangevraagde documenten.
  • Indien RNI-gecertificeerd: verzorgen van inschrijfmomenten op het RNI-loket voor arbeidsmigranten.

Gewenste eigenschappen

  • Dienstverlenend.
  • Flexibel inzetbaar, ook in de avonden.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als baliemedewerker Burgerzaken binnen een gemeente
  • Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 3
  • Een afgeronde BOBZ of burgerzaken opleiding inclusief NVVB Module B2

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als medewerker burgerzaken binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met Key2Burgerzaken én Portaal
  • Aantoonbare werkervaring met Key2Burgerzaken
  • Aantoonbare werkervaring met Portaal
  • Aantoonbare werkervaring met beide systemen
  • Geen werkervaring met de systemen
  • Flexibel inzetbaar overdag én ook voor de avondopenstelling
  • Aantoonbaar RNI gecertificeerd
  • Beschikbaar om de starten per mei 2026 voor gemiddeld 24 uur per week

Competenties:

  • Flexibel
  • Klantgericht
  • Dienstverlenend
  • Oplossingsgericht
  • Communicatief vaardig
  • Stressbestendig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures