Vacature Projectmanager Ring-opgave Zwolle

Projectmanager Ring-opgave Zwolle
Detachering
15-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 29 november 2026

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 15 mei 2026

Publicatiedatum: 29 april 2026

Functie

Functietitel: Projectmanager Ring-opgave (programma Mobiliteit)

Doel van de functie

Opstellen van een gedragen startnotitie / plan van aanpak voor de Ring-opgave, voortbouwend op bestaande analyses, die samenhang biedt en een concreet bestuurlijk hanteerbaar handelingsperspectief richting uitvoering vormt.

Resultaat

  • Inhoud & richting

    • Een heldere, gedeelde visie op de Ring-opgave
    • Synthese van bestaande inzichten (o.a. Netwerkaanpak Mobiliteit)
    • Aanscherping van de belangrijkste opgaven en knelpunten
  • Prioritering & fasering

    • Prioritering van de Ring-opgaven op basis van urgentie, impact en samenhang
    • Een faseringsstrategie gebaseerd op deze prioritering
  • Governance & organisatie

    • Inrichting van governance en sturingsstructuur
    • Positionering ten opzichte van programma Mobiliteit, gebiedsprogramma’s en regionale trajecten
    • Rollen, mandaten en inrichting van de projectorganisatie
  • Financieel perspectief

    • Een integraal financieel perspectief op de Ring-opgave
    • Uitwerking van een financieringsstrategie (incl. regionale en rijkskansen)
    • Voorbereiding van een aanvraag voorbereidingskrediet voor de vervolgfase
  • Samenwerking & strategie

    • Aanpak voor samenwerking met Rijk, provincie en regio (incl. lobbystrategie)
    • Koppeling met NOVEX en relevante besluitvormingsmomenten (zoals BO-MIRT)
  • Werkwijze & uitvoering

    • Werkwijze van planvorming naar realisatie
    • Aanpak voor stakeholdermanagement en participatie
    • Uitwerking van korte termijn-opgaven

Werkzaamheden

  • Brengen van bestaande onderzoeken en lopende trajecten samen tot één integraal beeld
  • Aanbrengen van prioritering binnen de Ring-opgave
  • Ontwikkelen van een faseringsstrategie op basis van prioritering
  • Inrichten van governance en samenwerkingsstructuren
  • Organiseren van stakeholdergesprekken (intern, regionaal, landelijk)
  • Ontwikkelen van een financieel perspectief en financieringsstrategie
  • Voorbereiden van besluitvorming, inclusief voorbereidingskrediet
  • Adviseren van opdrachtgever, management en bestuur over keuzes en dilemma’s
  • Actief bijdragen aan coördinatie en strategievorming binnen het programma Mobiliteit

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectmanager bij een overheidsinstelling
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager gericht op mobiliteitsvraagstukken bij een overheidsinstelling
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager op het gebied van gebiedsontwikkeling, leefkwaliteit, duurzaamheid, veiligheid of regionale bereikbaarheid
  • Aantoonbare werkervaring als projectmanager met het opstellen van startnotities of plannen van aanpak, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een overheidsinstelling met het opstellen van startnotities of plannen van aanpak, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met netwerken en lobbytrajecten
  • Aantoonbare werkervaring met advisering richting management en bestuur op het gebied van ruimtelijke ordening en/of mobiliteit
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking (rijk, provincie en regio) gericht op ruimtelijke opgaves
  • Aantoonbare werkervaring met inrichten van governance en samenwerkingsstructuren
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gericht op gebiedsontwikkeling of mobiliteitsvraagstukken bij een overheidsinstelling

Competenties:

  • Sterk in verbinden en samenwerken
  • Strategisch en analytisch sterk
  • Bestuurlijk sensitief
  • Besluitvaardig
  • Communicatief en overtuigend
  • In staat structuur aan te brengen in complexiteit
  • Netwerker en in staat om effectief te opereren in lobby- en samenwerkingstrajecten
  • Omgevingsbewust en organisatiesensitief
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures