Vacature Handhaver Omgevingswet (onderdeel soorten, ruimtelijke ingrepen)

Handhaver Omgevingswet (onderdeel soorten, ruimtelijke ingrepen)
Detachering
15-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 1 december 2026

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 15 mei 2026

Publicatiedatum: 29 april 2026

Handhaver Omgevingswet – onderdeel soortenbescherming bij ruimtelijke ingrepen

Functie

Je houdt je bezig met toezicht en handhaving van de Omgevingswet, met name soortenbescherming bij ruimtelijke ingrepen. Je voert controles uit en ziet toe op naleving van verbodsartikelen bij bouw- en renovatiewerkzaamheden waarbij het groene aspect een rol speelt.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken:

  • Uitvoeren van controles en toezicht op naleving van voorschriften en beperkingen bij ruimtelijke ingrepen.
  • Bijdragen aan de totstandkoming van vergunningen en behandelen van adviesaanvragen.
  • Adviseren van initiatiefnemers, burgers en collega’s over naleving en praktische uitvoering.
  • Onderzoeken en afhandelen van klachten en meldingen van particulieren en ondernemers.
  • Afhandelen van handhavingsverzoeken in samenwerking met juristen.
  • Toepassen van bestuursrechtelijke maatregelen bij overtredingen en, indien nodig, aangifte doen bij BOA’s voor strafrechtelijke maatregelen.

Werkomgeving

  • Afwisselend werk op kantoor, thuis en in het veld.

Jouw profiel

  • Je gaat deskundig om met verschillende soorten overtredingen en overtreders; een diplomatieke benadering heeft jouw voorkeur.
  • Je hebt een sterk rechtvaardigheidsgevoel en handelt integer.
  • Je beschikt over parate kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en de Algemene wet bestuursrecht, en kunt daadkrachtig optreden.
  • Je geeft gerichte adviezen en beoordeelt meldingen van ongewenste situaties zorgvuldig.
  • Je neemt indien nodig overtuigend maatregelen en gaat conflicten niet uit de weg; je handelt doortastend en met respect.
  • Je kunt omgaan met complexe maatschappelijke kwesties en staat achter je beslissingen.
  • Je neemt initiatief, werkt zowel zelfstandig als in teamverband en bent bereid waar nodig buiten kantooruren door te werken om zaken af te handelen.
  • Je blijft het hoofd koel onder tijds- en werkdruk en behoudt het overzicht bij het schakelen tussen zaken.
  • Je communiceert goed voor zowel interne als externe afstemming en kunt na een korte inwerkperiode zelfstandig werken.

Opleiding en ervaring

  • Minimaal een relevante mbo-opleiding afgerond.
  • Meerdere jaren ervaring in handhaving.
  • Affiniteit met soortenbescherming en ecologische kennis is gewenst.
  • Eerdere werkervaring binnen een omgevingsdienst of kennis van Open Wave is een pré.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen drie jaar als handhavinger Omgevingswet

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met handhaving gericht op de Omgevingswet
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor de duur van minimaal 6 maanden
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring met Open Wave
  • Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 6 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden
  • Aantoonbare werkervaring of kennis van de Omgevingswet, onderdeel Soorten, ruimtelijke ingrepen. Bij alleen kennis
  • Aantoonbare werkervaring binnen een Omgevingsdienst binnen het werkgebied handhaving

Competenties:

  • Collegiaal en samenwerkend
  • Communicatief vaardig
  • Conflicthantering
  • Onderzoekend
  • Initiatiefnemend
  • Resultaatgericht
  • Plannen en overzicht bewaken
  • Presteren onder tijds- en werkdruk
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures