Vacature Projectmanager Regionale Doorfietsroutes

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 20 november 2026

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 6 mei 2026

Publicatiedatum: 24 april 2026

Functieomschrijving

Als Projectmanager Regionale Doorfietsroutes geef je vorm aan de programmatische aanpak voor de routes Zwolle–Heino, Zwolle–Wijhe en Zwolle–Hasselt. Je brengt bestaande verkenningen, ontwerpnota’s en interne/regionale opgaven samen tot een bestuurlijk bespreekbare startnotitie die richting geeft aan besluitvorming en uitvoering.

Kernverantwoordelijkheden

• Opdelen en analyseren: knippen van de routes in logische segmenten en per segment zicht krijgen op opgaven en meekoppelkansen (mobiliteit, beheer/onderhoud, groen, inrichting, gebiedsontwikkeling en eigendom).
• Strategieontwikkeling: ontwikkelen van een integrale financieringsstrategie met inzet van gemeentelijke, provinciale en (waar mogelijk) rijks- en subsidiemiddelen, en uitwerken van een faseringsstrategie (welke segmenten eerst/later en aansluiting op beschikbare middelen, capaciteit en onderhouds- of gebiedskansen).
• Organisatie en governance: maken van een organisatievoorstel en helder krijgen wie waarvoor aan zet is.
• Projectsturing: organiseren van samenwerking met provincie, regiogemeenten en interne disciplines; sturen op planning, risico’s, afhankelijkheden en kwaliteit; tijdig voorbereiden van keuzes.
• Adviseren: adviseren van opdrachtgever(s) en bestuur over dilemma’s, scenario’s en prioriteiten en vertalen van ambities naar een haalbaar handelingsperspectief.

Samenwerking en stakeholders

• Regionale partners: provincie en regiogemeenten.
• Interne samenwerking: verschillende disciplines binnen de organisatie.
• Bestuur en opdrachtgevers: overleg en advisering richting bestuurlijke en opdrachtgevende partijen.

Beoogd resultaat

• Startnotitie Programmatische Aanpak Regionale Doorfietsroutes die breed gedragen is en inclusief analyse, strategie (financiering en fasering) en organisatievoorstel.
• Voor prioritair aangewezen segmenten een uitwerking op SO-niveau.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager op het gebied van mobiliteit binnen een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van startnotities/projectplannen en het aansturen op planning, risico’s, kwaliteit en budget (projectbeheersing)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met mobiliteits- en infrastructuurprojecten bij een gemeente

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van mobiliteit, civiele techniek of bestuurskunde
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van fietsinfrastructuur of gebiedsgerichte projecten bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met adviseren van college of gemeenteraad
• Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen en samenwerking met partners
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een programmatische aanpak (segmenteren, prioriteren, faseren) voor een meerjarige opgave

Competenties:

• Goede communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
• Samenwerken
• Behouden van overzicht/structuur
• Organisatie sensitiviteit
• In staat om beslissingen te nemen, rekening houdend met het bestuurlijke en maatschappelijke draagvlak