Vacature Adviseur gebruikersadoptie Microsoft

Rijssen
16 uur
3219-3879 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

23-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 7 november 2026

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 23 april 2026

Publicatiedatum: 20 april 2026

Locatie

Werkwijze: Hybride. In de opstartfase is fysieke aanwezigheid op locatie in Rijssen vereist. Na deze fase kan, in afstemming met de organisatie, een deel van de werkzaamheden op afstand worden uitgevoerd.

Context

De organisatie heeft Microsoft 365 geïmplementeerd en de basisfunctionaliteiten zijn ingericht. De volgende fase richt zich op structurele en effectieve gebruikersadoptie, met aandacht voor het verbeteren van digitale samenwerking en het borgen van nieuwe werkwijzen.

Doel van de functie

Doel: Het realiseren van duurzame gebruikersadoptie van Microsoft 365, zodat medewerkers de beschikbare functionaliteiten effectief en uniform inzetten in hun dagelijkse werkzaamheden.

Jouw rol

Jij begeleidt en versnelt de gebruikersadoptie van Microsoft 365 binnen de organisatie. De nadruk ligt op gedragsverandering, het optimaliseren van werkprocessen en het versterken van digitale samenwerking. Je werkt nauw samen met key-users, teamverantwoordelijken en interne communicatie.

Taken

Begeleiden en coachen van key-users.
Organiseren en uitvoeren van adoptiesessies binnen teams.
Adviseren over effectief gebruik van Microsoft 365 (waaronder Teams en gerelateerde applicaties).
Signaleren en verbeteren van inefficiënte of ongewenste werkwijzen.
Ontwikkelen van ondersteunende materialen, richtlijnen en praktische hulpmiddelen.
Afstemmen met interne communicatie over adoptie en borging.
Opstellen en uitvoeren van een concreet adoptieplan.
Monitoren van voortgang en rapporteren aan de organisatie.

Resultaten

Aantoonbaar verhoogde gebruikersadoptie van Microsoft 365.
Eenduidige en efficiënte digitale werkwijzen binnen teams.
Actief en functionerend netwerk van key-users.
Borging van nieuwe werkwijzen binnen de organisatie.

Eisen:

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met gebruikersadoptie van Microsoft 365
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met opdrachten op het gebied van implementatie Microsoft 365
Aantoonbare werkervaring met verandermanagement en gedragsverandering
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsorganisatie
Uiterlijk beschikbaar per medio mei 2026

Wensen:

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisaties
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van key-user netwerken
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met hybride werken en digitale samenwerking
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met adoptietrajecten na initiële implementatie van Microsoft 365

Competenties:

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Resultaatgericht werken
Besluitvaardigheid
Kritisch
Analyserend vermogen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.