Vacature Projectleider Zouweboezem

Projectleider Zouweboezem
Detachering
08-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 mei 2026

Einddatum: 1 november 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 8 april 2026

Publicatiedatum: 26 maart 2026

Functie

Wij zoeken een generieke senior projectleider die zich snel kan inwerken in een complex natuurontwikkelingsproject, verbindend optreedt in stroeve samenwerkingen met partners, bewoners en agrariërs, ervaring heeft met juridische vraagstukken en bestuurlijke risico’s, en kennis heeft van verkennings- en ontwerpfases. Je werkt gebiedsgericht en integraal en bent inzetbaar in het gehele projectgebied.

Projectgebied

Plaats: Natura2000-gebied Zouweboezem en de overgangszone rond dit gebied binnen gemeente Vijfherenlanden.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Leiding op de vervolgfase van het project, inclusief uitwerking van het bestuurlijk vastgelegde voorkeursalternatief (VKA).
  • Bewaken van go/no-go-momenten en opstellen van voorstellen voor bestuurlijke besluitvorming.
  • Afstemming en samenwerking met partners zoals Waterschap Rivierenland, Zuid-Hollands Landschap en gemeente Vijfherenlanden.
  • Risicobeheersing: zorgen dat maatregelen voor Natura 2000 tijdig worden geborgd.
  • Opstellen van projectcontract en provinciaal vertegenwoordiger van de op te stellen SOK (Samenwerkingsovereenkomst) op basis van het VKA uit het advies van Sweco.
  • Coördinatie van openstaande acties, waaronder uitwerking van varianten en effectanalyses, budgetraming voor realisatie en mitigatie, en het beleggen van huidige wateroverlast.
  • Zelfstandig draaien van projecten in verkennings- en ontwerpfases; integraal verantwoordelijk voor voorbereiding en projectmanagement, zowel inhoudelijk als financieel.

Samenwerking en rapportage

Je werkt samen met relevante partners en andere project- en procesleiders, deelt ervaringen en kennis en rapporteert aan de opdrachtgever. Je fungeert als schakel tussen opdrachtgever en betrokken partijen in het gebied.

Gewenste ervaring en vaardigheden

  • Ervaren senior projectleider, gewend aan complexe gebiedsopgaven.
  • Ervaring met juridische zaken en bestuurlijke risico’s.
  • Kennis van en ervaring in verkennings- en ontwerpfases.
  • Vaardig in verbinden van partijen en het werken met bewoners en agrariërs.
  • Gebiedsgerichte en integrale blik; inzetbaar over het gehele projectgebied.
  • Ervaring met opstellen van projectcontracten en samenwerkingsovereenkomsten (SOK).
  • Ervaring met uitwerking van varianten, effectanalyses, budgetraming en mitigatiemaatregelen.
  • Kennis of ervaring met waterbeheer en het adresseren van wateroverlast is gewenst.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bos- en natuurbeheer of natuur en leefomgeving
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior project/proces-leider in verkenning- en ontwerpfase van natuurprojecten
  • Aantoonbare werkervaring metvergunningenmanagement, kostenramingen, aansturen adviesbureaus/ aannemers (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan)
  • Aantoonbare werkervaring met het gestructureerd leiden van een project. Van initiatief, ontwerp, realisatie naar beheer en nazorg. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior project/proces-leider in verkenning- en ontwerpfase van natuurprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met waterkundige opgaven (waterveiligheid) (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan)
  • Aantoonbare werkervaring met draagvlakontwikkeling en politiek bestuurlijke uitdagingen

Competenties:

  • Je hebt inzicht in de ontwikkelingen in het landelijk gebied
  • Je hebt netwetwerkvaardigheden en onderhoudt je externe contacten
  • Je weet prioriteiten te stellen en de beschikbare capaciteit zo effectief mogelijk in te zetten
  • Je hebt onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht en je beschikt over voldoende besluitvaardigheid
  • Je hebt ondernemingszin en lef
  • Je hebt verstand van inkoopprocedures en bent in staat om een contract op te stellen en te managen
  • Je hebt inzicht in programma- en projectbegrotingen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures