Vacature Medewerker Bezwaar en Beroep

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 27 februari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 13 november 2026

Publicatiedatum: 4 november 2026

De functie

Als Medewerker Bezwaar en Beroep behandel je zelfstandig bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein. Je richt je vooral op besluiten op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en de Jeugdwet. Daarnaast behandel je zaken over de Participatiewet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en verwante regelingen.

Wat ga je doen?

• Je analyseert bezwaarschriften en de bijbehorende stukken.
• Je stelt inhoudelijke besluiten op bezwaar op en handelt dossiers af van ontvangst tot beslissing.
• Je bewaakt de wettelijke termijnen en weegt bestuurlijke belangen zorgvuldig af.
• Je zoekt waar mogelijk eerst informeel en oplossingsgericht naar een oplossing, met oog voor zowel het algemeen belang als dat van de bezwaarmaker.
• Je bereidt hoorzittingen voor en vertegenwoordigt het college bij bezwaar-, beroeps- en hogerberoepszaken.
• Je onderhoudt contact met inwoners, gemachtigden, collega’s en externe partijen.
• Je documenteert dossiers zorgvuldig in het zaaksysteem en geeft juridisch onderbouwde, praktisch uitvoerbare adviezen.
• Je rapporteert over de voortgang en knelpunten en levert tijdig input voor verbeteringen in beleid en processen.

Samenwerking en resultaat

Je werkt nauw samen met collega’s binnen Juridische Zaken en het sociaal domein. Met jouw inzet zorg je voor een efficiënte, tijdige en juridisch verantwoorde afhandeling van zaken. Je draagt bij aan het voorkomen van herhaling door oplossingsgericht te werken en vertegenwoordigt het college professioneel tijdens hoorzittingen.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur en/of medewerker bezwaar en beroep

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaar en beroep binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepszaken op grond van zowel de Wmo 2015 als de Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepszaken op grond van de Participatiewet en/of Wet gemeentelijke schuldhulpverlening
• Aantoonbare ervaring met het vertegenwoordigen van een college bij hoorzittingen, rechtbank en/of hoger beroep
• Aantoonbare kennis en werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de volgende wet- en regelgeving: Wet maatschappelijke ondersteuning 2015; Jeugdwet; Participatiewet; Wet gemeentelijke schuldhulpverlening

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Communicatie
• Oordeelsvorming
• Klantgerichtheid
• Nauwkeurigheid
• Oplossingsgerichtheid
• Zelfstandig
• Samenwerken