Vacature Buitengewoon opsporingsambtenaar

Startdatum: 15 april 2026

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: ja

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 3 april 2026

Publicatiedatum: 24 maart 2026

Vacature: Buitengewoon opsporingsambtenaar

Werkweek: 36 uur per week

De uitdaging

Hou jij van samenwerken, zoeken naar gerichte oplossingen voor burgers en zorg dragen voor de leefbaarheid en veiligheid in onze wijken? Dan zoeken wij jou!

Je rol

Als BOA ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en bevorderen van de leefbaarheid. Je bent zichtbaar aanwezig in de wijken, pakt meldingen op en signaleert onregelmatigheden. Je houdt je onder andere bezig met toezicht en handhaving op:

• ondermijning
• BRP-controles
• jeugd
• honden- en parkeeroverlast
• naleving van voorschriften van verleende vergunningen en ontheffingen

Je ziet erop toe dat wet- en regelgeving wordt nageleefd, zoals de APV, Alcoholwet en Afvalstoffenverordening.

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een afgeronde HTV-opleiding of een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar;
• Je hebt een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar;
• Een geldig rijbewijs B;
• Fysiek en mentaal fit;
• Je beheerst goed de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als BOA domein 1;
• Je bent flexibel en in staat zelfstandig te werken;
• Je bent bereid om in de avonden en weekenden te werken.

Je bent betrouwbaar, integer, oplossingsgericht en stressbestendig. Je beschikt over een goed observerend vermogen, kunt inwoners correct aanspreken, de-escalerend optreden en hebt het lef om door te pakken en indien nodig te verbaliseren.

Overige informatie

• Aanleveren van een VOG-P verklaring is verplicht.
• Thuiswerken is niet mogelijk.
• Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.

Eisen:

• De kandidaat heeft MBO werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding HTV of Buitengewoon Opsporingsambtenaar
• De kandidaat minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functie (BOA domein 1)
• Kandidaat bezit een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar
• Kandidaat is in bezig van een geldig rijbewijs B
• Kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving
• Kandidaat is bereid om in de avonden en weekenden te werken
• De gemeente behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure

Wensen:

• De kandidaat heeft ervaring in een middelgrote gemeente, waarbij niet alleen handhavend wordt opgetreden, maar waar ook gastheerschap hoog in het vaandel staat
• De kandidaat is een volwassen kandidaat die ervaring meebrengt en dit op een prettige manier ook met collega’s kan en wil delen

Competenties:

• Extern georiënteerd
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Ondernemend
• Overtuigingskracht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Samenwerken
• Stressbestendig
• Integer
• Zorgvuldig
• Oplossingsgericht
• Stressbestendig