Vacature Medeweker Adresonderzoek

Apeldoorn
32 - 36 uur
4167-5321 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

30-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 13 oktober 2026

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 30 maart 2026

Publicatiedatum: 18 maart 2026

Functie

Als medewerker adresonderzoek werk je in een team van 55 collega’s aan het uitvoeren en afhandelen van adresonderzoeken en aanverwante mutaties.

Taken en verantwoordelijkheden

Adresonderzoeken: melden, starten adresonderzoek, voornemen, besluiten, uitschrijven.
Terugmeldvoorziening: TMV (extern), terugmeldformulier (intern), mailbeheer en onderzoek.
Briefadressen: aanvragen goedkeuren of weigeren, besluiten en periodiek aanschrijven (verblijf & adres).
Leegstand en kamerbewoning: periodiek eigenaren van leegstaande panden en kamerbewoningspanden aanschrijven.
Voorbereidende werkzaamheden BRP-toezicht: LAA, Vitale Vakantieparken, controle kamerbewoningspanden.
BAG: uitzoekwerkzaamheden.
Interne afstemming: deelname aan overleggroep (BRP-toezichthouder, BAG, Sociaal Domein, wijkteam, wijkagent).
Verhuismutaties: binnenverhuizingen, intergemeentelijke verhuizingen, emigratie.

Belangrijkste taak: het beoordelen, behandelen en administratief afhandelen van adresonderzoeken.

Werkwijze

Analyseren van informatie uit diverse systemen en aanschrijven van betrokkenen.
Telefonisch contact met burgers om juiste adresinformatie te achterhalen en beslissingen te nemen bij afsluiting van dossiers.
Telefonische beantwoording van vragen van burgers en collega’s.

Wat we zoeken

Een nieuwsgierige houding om zaken uit te zoeken.
Sterk signalerend vermogen.
Hoge sociale betrokkenheid en de wil om uitdagingen aan te gaan.

Eisen:

Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld
De kandidaat heeft een afgeronde mbo opleiding
De kandidaat is zo snel mogelijk maar uiterlijk per 4 mei 2026 beschikbaar, voor 32 – 36 uur per week
De kandidaat heeft minimaal twee jaar recente werkervaring (in de afgelopen vier jaar, teruggerekend vanaf de datum van publicatie) in het uitvoeren van adresonderzoeken binnen de afdeling Burgerzaken bij een gemeente
De kandidaat heeft aantoonbaar adresonderzoeken als primaire en zelfstandige functie uitgevoerd, en niet slechts als onderdeel van een bredere takenportefeuille
De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met de taken Adresonderzoek, Briefadres en verhuizingen

Wensen:

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van adresonderzoeken binnen Burgerzaken
De kandidaat heeft kennis van en ervaring met de drie onderstaande onderdelen
1. Briefadressen (aanvragen goedkeuren, weigeren, besluiten, periodiek aanschrijven) (verblijf & adres)
1. Leegstand (periodiek eigenaren van leegstaande panden aanschrijven)
1. Terugmeldvoorziening (TMV, extern), Terugmeldformulier (intern), mail beheer en onderzoek
De kandidaat heeft ervaring met het werken in het systeem iBurgerzaken

Competenties:

Gestructureerd
Communicatief vaardig
Analytisch
Signalerend vermogen
Besluitvaardig
Initiatief nemen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.