Vacature Medewerker Burgerzaken

Medewerker Burgerzaken
Detachering
17-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 september 2026

Optie op verlenging: Nee

Duur: 30-09-2026

Sluitingsdatum: 17 maart 2026

Publicatiedatum: 12 maart 2026

Functieomschrijving

Als front-office medewerker Burgerzaken behandel en beoordeel je aan de balie aanvragen voor reisdocumenten en rijbewijzen. Je werkt steeds met aandacht voor de juistheid en volledigheid van documenten en het voorkomen van vervalsing.

Wat je doet

  • Behandelen en beoordelen van aanvragen voor reisdocumenten en rijbewijzen aan de balie
  • Zorgdragen voor juistheid en volledigheid van ingediende documenten
  • Voorkomen van vervalsing door alertheid en toetsing

Wat wij belangrijk vinden

Klantgerichtheid en een hoge kwaliteit van dienstverlening richting inwoners.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van JAD of adminstratief medewerker
  • Minimaal 13 jaar aantoonbare werkervaring of bezig met een opleidingstraject medewerker burgerzaken binnen een gemeentein de afgelopen 5 jaar als “medewerker burgerzaken ” binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met centric Burgerzaken
  • Aantoonbare werkervaring met digitale systemen en MS office

Wensen:

  • Woonachtig binnen een straal van 50 km van Twello
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD of bestuurskunde
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring of bezig met een opleidingstraject medewerker burgerzaken binnen een gemeente Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als “medewerker burgerzaken ” binnen een gemeente

Competenties:

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Samenwerken
  • Zelfstandig werken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures