Vacature Junior Projectleider Automatisering & ICT

Junior Projectleider Automatisering & ICT
Detachering
18-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 18 maart 2026

Publicatiedatum: 11 maart 2026

Opdracht

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Ondersteunen bij het plannen, organiseren en monitoren van ICT- en automatiseringsprojecten
  • Coördineren van projectactiviteiten tussen interne teams, leveranciers en stakeholders
  • Bewaken van voortgang, planning, kwaliteit en acties binnen projecten
  • Opstellen en bijhouden van projectdocumentatie, voortgangsrapportages en actie-/besluitenlijsten
  • Signaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden binnen projecten
  • Ondersteunen bij implementaties van nieuwe ICT-oplossingen of verbeteringen aan bestaande systemen
  • Afstemmen met functioneel beheer, ICT-beheer en gebruikersorganisatie
  • Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectmatig werken binnen de ICT-organisatie

Eisen:

  • Uiterlijk beschikbaar per 25 maart 2026. Minimaal voor 36 uur per week

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen ICT- of Digitaliseringsprojecten (bijvoorbeeld Prince2, Agile of vergelijkbare methodieken) 25 punten

Competenties:

  • Organisatorisch sterk
  • Communicatief vaardig
  • Proactief en leergierig
  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgericht
  • Samenwerkingsgericht
  • Stressbestendig
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures