Vacature Regisseur Openbare Orde en Veiligheid

Regisseur Openbare Orde en Veiligheid
Detachering
19-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 13 april 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 19 maart 2026

Publicatiedatum: 10 maart 2026

Functieomschrijving

Opdracht: Je ontwikkelt het plan van aanpak weerbare samenleving, inclusief een financiële vertaling om (mede) de koers rondom dit thema te bepalen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Uitvoering geven aan de VNG Handreiking weerbaarheid en veerkracht op lokaal niveau door het opstellen van een concept plan van aanpak.
  • Landelijke ontwikkelingen op het gebied van weerbare samenleving vertalen naar concrete oplossingen voor de gemeente en verwerken in het plan van aanpak.
  • Eerste aanspreekpunt binnen en buiten de organisatie voor het onderwerp weerbare samenleving.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de processen van bevolkingszorg (een onderdeel van crisisbeheersing) en/of weerbare samenleving, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren

Wensen:

  • Kandidaat voldoet aan alle bovenstaande eisen

Competenties:

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Zelfstandig werken
  • Integraal werken
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Politieke sensitiviteit
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures