Vacature WijkBoa Den Dolder

WijkBoa Den Dolder
Detachering
09-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 31 december 2026

Sluitingsdatum: 9 maart 2026

Publicatiedatum: 3 maart 2026

Functietitel

Toezichthouder / Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Wijkboa)

Functieprofiel

Je bent verantwoordelijk voor het vergroten van de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente. Je werkt in een team van ongeveer 10 boa’s en hebt een eigen wijk onder je hoede, waarbij je intensief samenwerkt met diverse partners. Je houdt toezicht op verschillende wet- en regelgeving en bent betrokken bij het signaleren van ondermijning.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Toezicht houden op de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Alcoholwet, Parkeerverordening, Afvalstoffenverordening en evenementen.
  • Actief contact leggen met inwoners, ondernemers en bezoekers om de leefbaarheid te bevorderen.
  • Eerste hulp verlenen en hulpverlenende instanties assisteren in noodsituaties.
  • Overtredingen aanspreken en situaties inschatten om adequaat te reageren.
  • Proactief meedenken en knelpunten signaleren binnen het team.

Werkomgeving

Je werkt in een team van circa 10 boa’s, hebt een eigen wijk en werkt nauw samen met diverse partners. Werkzaamheden vinden plaats in verschillende settings: in de dienstauto, op de fiets en lopend.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Wijk BOA
  • Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 3
  • Aantoonbaar de volgende diploma’s/getuigschriften: BOA-getuigschrift en/of een diploma HTV

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Wijk BOA bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar ervaring met de Alcoholwet en in bezit van bijbehorende diploma
  • Een aantoonbaar BHV/ELH diploma

Competenties:

  • Zelfstandig
  • Omgevingsbewust
  • Doortastend
  • Stressbestendig
  • Klantgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures