Vacature Coordinator IB&P, Kwaliteit (ENSIA)

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 27 maart 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 13 maart 2026

Publicatiedatum: 3 maart 2026

Opdracht

Je draagt zorg voor het bouwen van structuur (governance, werkproces en team) en neemt tijdelijk de dagelijkse aansturing van het ISO-team op je. Je zorgt dat werkzaamheden en verantwoordelijkheden helder gepositioneerd worden binnen de organisatie en legt daarmee een stevige basis voor samenwerking en taakverdeling tussen de ISO’s, PO’s, de CISO en de FG. Daarnaast borg je de ENSIA-coördinator binnen de organisatie.

Duur: ongeveer 12 tot 18 maanden

Verantwoordelijkheden

• Inrichten van het IB&P governance framework
• Inrichten van een ISMS
• Dagelijkse aansturing van de ISO’s, PO’s en ENSIA-coördinator en verder bouwen aan het team
• In kaart brengen van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van ISO’s, PO’s en ENSIA-coördinator; afstemmen met de teammanager Informatievoorziening en de CISO; begeleiden van het proces naar een heldere en gedragen taakverdeling
• Deelname aan het Computer Emergency Response Team (CERT) voor incidenten met een hoog risiconiveau en adviseren bij het inrichten van een overkoepelende crisisorganisatie
• Analyseren van huidige werkbelegging en uitvoering binnen de organisatie en zorgen voor structuur, overzicht en verbetering in de uitvoering
• Creëren van rust, duidelijkheid en een gedeelde taal binnen het team om effectiviteit en samenwerking te vergroten
• Samenwerking met Privacy Officers verder in kaart brengen en laten ontwikkelen
• Neerzetten van een werkbare basis zodat de ISO’s en het cluster op langere termijn zelfstandig en duurzaam kunnen functioneren; vastleggen van werkprocessen en besluitvorming

Aan het einde van de opdracht

• Heldere, afgebakende en gedragen rolverdeling tussen ISO’s, PO’s en de CISO; duidelijke rol en taakverdeling voor de ENSIA-coördinator
• Inzicht in benodigde capaciteit, taakverdeling en positionering van informatiebeveiliging binnen de organisatie
• Goed functionerend team met duidelijke taken, werkafspraken en overlegstructuren
• Vastgelegde werkwijzen en overdraagbare documentatie zodat continuïteit en doorontwikkeling mogelijk zijn na afloop van de opdracht

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging binnen een overheidsinstantie (bij voorkeur gemeente)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met teamcoaching binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met sturing op procesniveau aan een team van professionals
• Aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op gebied van informatiebeveiliging bij een gemeente, provincie of overheidsinstantie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met teamcoaching binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met sturing op procesniveau aan een team van professionals
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager op gebied van informatiebeveiliging punten)
• Een korte motivatie aan waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf

Competenties:

• Strategisch denker
• Teamspeler
• Coachend leider
• Resultaat gericht