Vacature Financieel Adviseur SWO De Wolden Hoogeveen

Financieel Adviseur SWO De Wolden Hoogeveen
Detachering
10-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 24 juli 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 10 maart 2026

Publicatiedatum: 3 maart 2026

Wat ga je doen?

Belangrijkste werkzaamheden

  • Verstrekken van financieel advies aan beleidsmedewerkers bij het opstellen van college- en raadsvoorstellen, met nadruk op de impact voor de organisatie.
  • Bewaken van de integrale afweging van financiële consequenties en bijdragen aan het rechtmatig en doelmatig uitvoeren van voornemens.
  • Beoordelen en analyseren van financiële informatie en adviseren van budgethouders, budgetbeheerders en controllers; actieve rol in de (rechtmatigheids-)verantwoording.
  • Mede verantwoordelijk voor de opstelling, voortgang, tijdigheid en kwaliteit van P&C-documenten (kadernota, (programma)begroting, bestuursrapportages, jaarverslag en jaarrekening).
  • Ondersteunen en toetsen van budgethouders en beheerders bij het opstellen en actueel houden van de P&C-cyclus en bij het opstellen van toelichtingen op afwijkingen en paragrafen.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van strategisch financieel beleid en vervullen van een adviesfunctie voor programmaregisseurs, budgethouders en/of verbonden partijen.
  • Bijdragen aan de sturing en beheersing van geldstromen en fungeren als aanspreekpunt bij financieel toezicht (provincie, controlerend accountant en overige belanghebbenden).
  • Deelname aan financiële projecten en projecten waarbij financiën betrokken is; signaleren van risico’s, verbeter- en knelpunten met betrekking tot budgetbeheer en rechtmatigheid.
  • Medeverantwoordelijk voor tijdige aanlevering van informatie en het opstellen van budget- en begrotingswijzigingen.

Jouw profiel

Persoonlijke eigenschappen

  • Bruggenbouwer met visie en hands-on mentaliteit.
  • Team-overstijgend denken; trends en ontwikkelingen vertalen naar begrijpelijke financiële beleidsadviezen.
  • Integraal denken en handelen; goed ontwikkelde antenne bij politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken.
  • Nuchter, initiatiefrijk, enthousiast en samenwerkingsgericht.
  • Klant-, vraag- en oplossingsgericht, met aandacht voor het organisatiebelang.
  • Snel schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau; mensen enthousiasmeren, aanspreken en ondersteunen bij het creëren van randvoorwaarden.
    Opleiding & ervaring
  • Afgeronde hbo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.
  • Enige jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Bij voorkeur kennis van het BBV en overige verslaggevingsregels en van personeels- en formatiebegrotingen.
  • Proactieve houding en stevige gesprekspartner voor managers, teamleiders, budgethouders, budgetbeheerders en controllers.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van financieel of bedrijfseconomie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior financieel adviseur binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming rond P&C documenten

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde WO master opleiding in de richting van finiancieel of bedrijfseconomie
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior financieel adviseur binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van financieel beleid en het vertalen van trends naar beleidsadviezen (benoem in het CV waar dit is opgedaan)
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met P&C producten, duidelijk herleidbaar toegelicht in het cv

Competenties:

  • Een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je bent nuchter, initiatiefrijk, enthousiast en samenwerkingsgericht.- Je bent klant-, vraag- en oplossingsgericht waarbij je ook het organisatiebelang weet te borgen.- Je schakelt eenvoudig tussen het operationele, tactische en strategische niveau en weet op al deze niveaus mensen te enthousiasmeren, mee te nemen in wat de bedoeling is, aan te spreken en te helpen om de juiste randvoorwaarden te creëren zodat zij kunnen presteren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures