Vacature Senior Woordvoerder

Startdatum: 1 april 2026

Duur: van 1-4-26 tot 1-8-26 (5 maanden) met mogelijke opties tot verlenging

Sluitingsdatum: 2 maart 2026

Publicatiedatum: 17 februari 2026

Korte beschrijving

Functie: Senior woordvoerder

Als senior woordvoerder geef je gezicht en stem aan het stadsbestuur. Je informeert en betrekt inwoners, journalisten en andere betrokkenen, herkent nieuwswaarde en politieke gevoeligheden en legt ingewikkelde onderwerpen helder uit. Je draagt bij aan open en betrouwbare communicatie van het college van burgemeester en wethouders en werkt samen met collega-woordvoerders binnen het team bestuurscommunicatie.

Opdrachtomschrijving / Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuurders: Je begrijpt wat nieuws is, snapt politieke gevoeligheid, onderscheidt kansen en risico’s en maakt dossiers snel eigen. Je adviseert bestuurders en collega’s scherp en pragmatisch.
• Brede ondersteuning: Je draagt verder bij aan de ondersteuning van een bestuurder en pakt waar nodig praktische taken op.
• Coördinatie en verbinding: Je zorgt samen met collega’s voor gecoördineerde en afgestemde communicatie-inspanningen tussen bestuur en teams in de organisatie.
• Netwerkopbouw en onderhoud: Je bouwt en onderhoudt relaties met relevante stakeholders, zoals journalisten en regionale netwerken.
• Persvoorlichting: Je verstrekt relevante informatie aan de pers, beantwoordt vragen, faciliteert en bereidt interviews voor.
• Teksten en social media: Je schrijft en redigeert (pers)berichten, maakt inhoudelijke stukken begrijpelijk, superviseert teksten, kunt speeches schrijven en adviseert bestuurders over inzet bij openbare activiteiten en op sociale media.
• Beschikbaarheid: Je bent 24/7 bereikbaar en neemt beschikbaarheidsdiensten om bij actualiteiten snel te kunnen acteren.
• Autonomie: Je werkt autonoom, organiseert je werkzaamheden waar mogelijk zelfstandig en werkt zonder leiding en toezicht; beoordeling vindt plaats op basis van resultaat.

Resultaat

De opdracht is succesvol wanneer tijdens het proces richting een nieuw college goede ondersteuning en advisering op het gebied van communicatie aan de huidige bestuurders continu blijft gewaarborgd.

Jij hebt

• Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring in woordvoering in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Organisatieachtergrond: Werkervaring bij een grote overheidsorganisatie (ministerie, provincie of grote gemeente).
• Adviserende ervaring: Ruime ervaring in het adviseren van bestuurders.
• Crisiscommunicatie: Aantoonbare werkervaring met crisiscommunicatie.
• Beschikbaarheid: Je bent bereikbaar in avonden en weekenden.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar werkervaring in woordvoering in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met crisiscommunicatie.
• Je bent bereikbaar in avonden en weekenden.

Wensen:

• Je beschikt over ruimte ervaring in het adviseren van bestuurders.
• Je hebt werkervaring bij een grote overheidsorganisatie (ministerie, provincie of G4 gemeente).