Vacature Contractmanager Sociaal Domein / Jeugd

Oosterhout
32 - 36 uur
5481-6114 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

26-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 16 maart 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: ja

Duur: 10 maanden

Sluitingsdatum: 26 februari 2026

Publicatiedatum: 16 februari 2026

Functietitel

Contractmanager Sociaal Domein / Jeugd

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering, monitoring en sturing op de belangrijkste contracten binnen het Sociaal Domein, inclusief Jeugd. Je onderhoudt intensief contact met zorgaanbieders en regionale partners en fungeert als aanspreekpunt voor externe partijen en collega’s. Je bewaakt kwaliteit, doelmatigheid en rechtmatigheid van de geleverde ondersteuning of zorg en vertaalt uitvoeringgegevens en analyses naar heldere rapportages en verbeteracties.

Belangrijkste taken

Operationeel contractmanagement: dagelijks beheer, monitoring en sturing op contracten binnen het Sociaal Team (incl. Jeugd).
Relatiebeheer: intensief contact met zorgaanbieders, leveranciers en regionale partners; eerste aanspreekpunt extern en intern.
Beoordeling en rapportage: analyseren van gegevens uit registratie- en declaratiesystemen en praktijkgegevens; opstellen van overzichtelijke rapportages voor contract- en voortgangsgesprekken.
Verbeteracties: signalen uit de praktijk bespreken, vertalen naar concrete verbeteracties en opvolgen van implementatie.
Ondersteuning collega’s: proactief terugkoppelen van bevindingen en ondersteuning bieden bij uitvoering van verbetermaatregelen.
Netwerken en schakelen: bouwen aan sterke interne en externe netwerken en schakelen tussen operationele uitvoering en strategische afwegingen.
Complexe vraagstukken: handelen binnen wettelijke kaders, beleidslijnen en financiële grenzen.

Jouw kwaliteiten

Vakinhoudelijke kennis: grondige, praktische kennis van de Jeugdwet.
Juridische inzicht: voldoende (juridische) kennis om contractafspraken te doorgronden en te vertalen naar de praktijk.
Communicatief vermogen: in staat vanuit verbinding het goede gesprek te voeren en resultaat te boeken; niet bang voor kritische gesprekken over normalisering, financiële ontwikkelingen, kwaliteit en doelmatigheid.
Opleiding: minimaal HBO-niveau.
Brede ontwikkeling: vaardig in analyses (bijv. jaarverslagen), bekend met landelijke wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de zorg, en oplossingsgericht bij knelpunten.
Politiek-ambtelijk gevoel: gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen en vaardig in het verkrijgen van draagvlak.
Persoonlijke eigenschappen: omgevingsbewust, aantoonbaar innovatief, consistent, accuraat en overtuigend; gedreven om de zorg voor inwoners te verbeteren.

Overige informatie

VOG: aanleveren van een VOG-verklaring is verplicht.
Thuiswerken: in overleg mogelijk.

Eisen:

De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als contractmanager
De gemeente behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure
De kandidaat heeft kennis van inkoop en contracten
De kandidaat heeft voldoende (juridische) kennis om de regionale contractafspraken te doorgronden en naar de praktijk te vertalen
De kandidaat heeft juridische kennis van de jeugdwet en aanpalende wetgeving binnen het Sociaal Domein
De kandidaat beschikt over grondige, inhoudelijke en praktische kennis van de Jeugdwet

Wensen:

De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Sociaal Juridische Dienstverlening
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als contractmanager

Competenties:

Pro-actief
Flexibel/Integer
Samenwerken
Omgevingsbewust
Innovatief
Consistent
Overtuigingskracht
Resultaatgericht
Communicatief vaardig
Zelfstandig
Analytisch
Netwerker
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.