Vacature Projectleider Huisvesting

Projectleider Huisvesting
Detachering
23-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 maart 2026

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 23 februari 2026

Publicatiedatum: 12 februari 2026

Functie

Projectmanager Gebiedsontwikkeling voor de Stadsfoyer in Stadshagen.

Project

In de wijk Stadshagen wordt het winkelcentrum uitgebreid. In een gebouwdeel komen meerdere maatschappelijke organisaties (zoals de Stadkamer, Wijkpost, GGD, Sociaal wijkteam en andere maatschappelijke partijen) en een kinderdagverblijf met BSO. Deze partijen delen gezamenlijke ruimtes en werken nauw samen met elkaar. De naastgelegen supermarkt en horecavoorziening participeren in het gezamenlijke project: de horeca levert diensten aan maatschappelijke organisaties en supermarkt en Stadsfoyer delen de gezamenlijke entree. Voor de gezamenlijke samenwerking is een visie opgesteld die door alle partijen wordt onderschreven en voor het bouwplan is de inrichting en verdeling van ruimtes uitgewerkt.

De gemaakte afspraken over samenwerking en exploitatie moeten gedetailleerd worden uitgewerkt en juridisch worden geborgd. Er moet een UO worden gemaakt voor inrichtingskeuzes en materialisering (vloeren, wanden, etc.). De beschikbare financiële ruimte is beperkt, waardoor financiële kaders scherp bewaakt moeten worden. Verder dienen gemaakte afspraken bewaakt te worden en moet de voortgang van de bouw continu getoetst worden, ook waar wordt gewerkt met stelposten en een open begroting.

Werkzaamheden

  • Dagelijks overall management van alle aspecten van dit project.
  • Projectmanagement van deelprojecten en vraagstukken binnen het projectgebied.
  • Organiseren, onderhandelen en communiceren met de ontwikkelaar, initiatiefnemers en externe partijen.
  • Functioneren als een stimulerende, communicatief vaardige en op samenwerking gerichte gesprekspartner.
  • Dagelijks aanspreekpunt voor alle partijen in de Stadsfoyer en de ontwikkelaar op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
  • Bewaken van inhoudelijke en financiële afspraken.
  • Verantwoording afleggen aan de programmamanager (AO) en de wethouder(s).
  • Verantwoordelijk voor het behalen van de gewenste opgave, inclusief planning.
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming waar nodig.
  • Voorzitten van projectteamoverleggen.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaringin de afgelopen 8 jaar als projectmanager gericht op gebiedsontwikkelingenbij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Projectmanager met huisvestingsopgaven bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met verduurzamingsprojecten op het gebied van huisvesting in de afgelopen 6 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met EU-aanbestedingen

Wensen:

  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring aantoonbare werkervaringin de afgelopen 8 jaar als projectmanager gericht op gebiedsontwikkelingenbij complexe huisvestingsopgaven met een innovatief karakter bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met DNR, UAV en UAV-gc
  • Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met Ontwikkelaar, initiatiefnemers en externe partijen voor huisvestingsopgaves
  • Aantoonbare werkervairng met het binnenhalen van Subsidies

Competenties:

  • Proactief en oplossingsgericht: signaleert wat er speelt in het gebied en weet hierop doortastend te handelen
  • Verbindend en stimulerend: brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar en bevordert samenwerking
  • Omgevingsbewust: weet wat er leeft bij bewoners, ondernemers en andere stakeholders, en vertaalt dit naar concrete acties binnen het programma
  • Communicatief sterk: zowel schriftelijk als mondeling helder en empathisch in communicatie met uiteenlopende doelgroepen
  • Flexibel en stressbestendig: weet in dynamische situaties het overzicht en de rust te bewaren
  • Gestructureerd: je houdt overzicht en focus op je doelen in een complexe omgeving
  • Bestuurlijk sensitief: schakelt gemakkelijk tussen ambtelijke, politieke en maatschappelijke context
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures