Vacature Projectleider Betaald Parkeren Stadsbeheer
- Nijmegen
- 32 - 36 uur
- 6416-7851 per maand
Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 31 mei 2026
Optie op verlenging: 3x 3 maanden
Duur: Tot en met 31 mei 2026
Sluitingsdatum: 9 februari 2026
Publicatiedatum: 30 januari 2026
Functie
Opdracht: Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en uitvoering van de uitbreiding van betaald parkeren in de stad. Je draagt bij aan de mobiliteitstransitie door nieuw beleid voor betaald parkeren te realiseren, met als doel parkeeroverlast te verminderen en ruimte te creëren voor andere stedelijke functies. De functie richt zich op duurzame borging van het proces.
Hoofdtaken
- Opstellen van een gedetailleerde planning voor de uitrol van betaald parkeren in de aangewezen gebieden, naast kennismaking met relevante stakeholders.
- Zorgdragen dat je ‘in control’ bent en het organiseren van wekelijkse afstemmingsoverleggen met stakeholders.
- Aansturen en motiveren van betrokkenen om tijdig deliverables te realiseren.
- Samen met mobiliteitscollega’s opzetten en beheren van het proces voor scannen in grensgebieden van bestaande betaald-parkeerzones.
- Uitzetten, begeleiden en beoordelen van parkeeronderzoeken in onderzoeksgebieden op basis van beleidscriteria.
- Coördineren van de invoering van betaald parkeren in nieuwe gebieden, inclusief bewonerscommunicatie, collegevoorstellen, bebordingsplannen en uitvoering.
- Opstellen en beheren van werkinstructies en een communicatietoolbox voor de invoering van betaald parkeren.
- Monitoren en rapporteren van projectvoortgang en adviseren over procesverbeteringen.
- Beantwoorden van bewonersvragen en organiseren van bewonersavonden in samenwerking met communicatie en wijkteams.
Samenwerking en rapportage
Je werkt intensief samen met: mobiliteitsadviseurs, projectontwikkelaars, verkeerskundigen, communicatieadviseurs, beleidsadviseurs en uitvoerende diensten. Je rapporteert aan de bureaumanager en de producteigenaar Parkeren.
Resultaatgebieden
- Procesinrichting: Een helder en werkend proces voor uitbreiding van betaald parkeren.
- Projectrealisatie: Nieuwe betaald-parkeergebieden zijn tijdig, zorgvuldig en conform beleid ingevoerd.
- Stakeholdermanagement: Interne en externe partijen zijn adequaat betrokken; communicatie is helder en tijdig.
- Communicatie en participatie: Bewoners zijn goed geïnformeerd en betrokkenheid is geborgd.
- Evaluatie en verbetering: Structurele borging van het leerproces en continue verbetering van werkwijzen.
Eisen:
- Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting mobiliteit, verkeer, ruimtelijke ordening of omgevingsmanagement
- Heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met projectleiding en omgevingsmanagement binnen een gemeentelijke of publieke context
- Beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met parkeerbeleid, mobiliteit en bewonerscommunicatie
- Heeft aantoonbare ervaring met en vaardigheid in procesontwikkeling, data-analyse en gebruik van dashboards
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en samenwerking in complexe stedelijke opgaven
- Je beschikt in de afgelopen 3 jaar over minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in het opstellen van een Gantt planning in relatie tot de opdracht
Wensen:
- Beschrijf 2 concrete maar beknopte voorbeelden van hoe jij binnen eerdere opdrachten mensen positief motiveert en aanjaagt om je deliverables te bereiken
- Beschik je aantoonbaar over 1 van de volgende afgeronde opleidingen richting mobiliteit, verkeer, ruimtelijke ordening of omgevingsmanagement
- Je hebt aantoonbare ervaring in het opstellen van een Gantt planning
Competenties:
- Omgevingsbewustzijn: begrijpt maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen en handelt hiernaar
- Organisatievermogen: kan processen en projecten integraal aansturen en bewaken
- Communicatieve vaardigheden: kan effectief schakelen met bewoners, bestuur, collega’s en externe partijen
- Resultaatgerichtheid: stuurt op concrete resultaten binnen afgesproken termijnen
- Samenwerkingsgericht: werkt actief samen en zorgt voor verbinding tussen beleid, uitvoering en omgeving
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Lichtenvoorde
- 32 - 36 uur
- € 3.597,- / € 4.258,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 16 augustus 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: Tot en met 16 augustus 2026 Sluitingsdatum: 6 februari 2026 Publicatiedatum: 30 januari 2026 Functietitel Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) Functieomschrijving Als BOA ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en bevorderen van leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte. Je…
- 's-gravenhage
- 32 - 36 uur
- € 5.059,- / € 6.324,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 23 februari 2027 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 9 februari 2026 Publicatiedatum: 29 januari 2026 Functie Vergunningverlener Als vergunningverlener is geen dag hetzelfde. Je werkt samen met specialisten en overheden, bezoekt bedrijven, adviseert en blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. Jij voert de regie…
- Montfoort
- 25 uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 23 februari 2027 Optie op verlenging: 1x 12 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 9 februari 2026 Publicatiedatum: 28 januari 2026 Functieomschrijving Je werkzaamheden omvatten onder andere de volgende taken: Woonruimteverdeling Agenda lid en voorbereiding van de Urgentiecommissie Opstellen Huisvestingsverordening en nadere regels Advisering bij projecten over toewijzingen Advisering over huisvesting…
- Tholen
- 28 uur
- € 5.575,- / € 6.067,- per maand
Startdatum: 16 februari 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: ja Duur: 11 maanden Sluitingsdatum: 8 februari 2026 Publicatiedatum: 29 januari 2026 Wat ga je doen Functie: Je neemt regie op de implementatie van de Participatiewet in Balans, zowel op beleid als uitvoering, en zorgt voor een sterke verbinding tussen beleid en praktijk. Verbanden…
- Hengelo
- 28 - 36 uur
- € 5.739,- / € 8.011,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 17 augustus 2026 Optie op verlenging: 3x 3 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 3 februari 2026 Publicatiedatum: 28 januari 2026 Functie Rol: Jij treedt op als extern regisseur contractmanagement basisondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks managen en regisseren van het contract Basisondersteuning met Wijkracht Hengelo, met als doel meer…
- Tubbergen
- 18 uur
- € 3.268,- / € 3.584,- per maand
Startdatum: 23 maart 2026 Einddatum: 23 maart 2027 Optie op verlenging: 3x 6 maanden Duur: 12 maanden Sluitingsdatum: 3 februari 2026 Publicatiedatum: 27 januari 2026 Functieomschrijving Jij hebt een passie voor cultuurhistorie en wilt bijdragen aan het behoud van ons erfgoed. Met jouw strategische inzicht creëer je draagvlak voor initiatieven op dit gebied en adviseer…
- Montfoort
- 24 - 32 uur
- € 4.919,- / € 7.121,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 23 augustus 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 9 februari 2026 Publicatiedatum: 28 januari 2026 Opdracht Je taken Je bent, samen met de trainee economische zaken, contactpersoon voor bedrijven en ondernemers binnen de gemeente en voor bedrijven en ondernemers die in de gemeente bedrijfsmatige activiteiten…
- Zoetermeer
- 32 - 36 uur
- € 7.889,- / € 9.508,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 17 augustus 2026 Optie op verlenging: 3x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 3 februari 2026 Publicatiedatum: 22 januari 2026 Functie Teammanager bestuurlijke en directieondersteuning. Je bent de spil tussen bestuur, ambtelijke organisatie en medewerkers en zorgt voor rust, overzicht en duidelijke lijnen zodat het bestuur kan rekenen op professionele…
